人民网：全国政协张大方委员为企退专家建言发声
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http://bbs1.people.com.cn/post/1/1/1/175869107.html5月22日 ， 总理在政府工作报告中提出：要上调退休人员基本养老金 ， 提高城乡居民基础养老金最低标准 。 全国近3亿人领取养老金 ， 必须确保按时足额发放 。就在刚刚 ， 2020年两会上再次传来好消息：全国政协张大方委员就提高国企退休高工养老金问题提交了提案 ， 实施由政府转移支付的“增发国企退高级职称人员补贴”政策 ， 参照当地事业单位同类人员退休金标准补差发放 。 让国企退休高级工有尊严的走完“人生最后一公里”！笔者留意到 ， 这已经是张大方委员第10次为企业退休高工发声 。 早在2003年 ， 就有国企退休高工多次找张大方反映问题；此后 ， 他还经常收到全国各地企退高工的信 。 为此 ， 张大方做了长期广泛调研 。 张大方了解到 ， 国有企业退休高级工程师 ， 是20世纪五六十年代从国家和各部委所属大学毕业 ， 由党和国家指令分配到国有企业工作并享有国家高级专家待遇 ， 在20世纪八九十年代陆续退休的知识分子群体 ， 是昔日国家经济和企业发展的中坚力量 。1995年国家开始改革养老保险金制度 ， 实行退休待遇“双轨制” ， 机关事业单位实行财政统一支付的单位退休养老制度 ， 企业职工则实行由企业和职工本人按一定标准缴纳保费的“缴费型”养老保险制度 。 “双轨制”下 ， 机关事业单位人员不用缴纳养老保险 ， 但退休后的养老金标准却远远高于企业退休人员 。 国企退休高工从“国家专家”变成“企业职工” ， 待遇差别随即也增大 。从2005年到2013年 ， 虽对国企退休高工进行了连续9年倾斜 ， 但没有使待遇水平明显提高 。 以湖南为例 ， 9年的倾斜金额总计只有1000元 ， 退休高工的待遇水平没有明显提高 。2014年10月1日 ， 机关事业单位基本养老保险制度改革在全国实施 ， 实行了与企业相同的基本制度模式和政策 ， 取消了“双轨”制 ， 实现了养老保险制度并轨 。 “‘两轨’变成‘一轨’ ， 原以为待遇差距会越来越小 ， 然而 ， 时至今日 ， 差距反而是越来越大 。 ”张大方说 。2008年全国两会上 ， 张大方委员提交《关于提高国企退休科技人员退休金的建议》提案 ， 将一个群体的诉求反映到了高层 。 此后 ， 张大方委员以不同方式经过多次呼吁 ， 从2005至2013年 ， 国家对国企退休高工进行了连续9年倾斜 ， 但没有使待遇水平明显提高 。持续十年 ， 张大方委员在全国两会期间一直关注这一问题 ， 多次提交提案呼吁 。 今年2月份以来 ， 张大方委员又连续收到全国各地国企退休高级工程师的来信 ， 4月13日听取了10名国企退休高级工程师代表的意见建议后 ， 张大方委员希望通过调研和大范围地了解情况、倾听心声 ， 今年可以把建议提得更实 ， 呼吁把问题解决得更好 。张大方委员建议 ， 自2016年1月1日起 ， 所有国企退休高级职称人员 ， 养老保险基数调整至与当地事业单位同类人员标准相一致 ， 作为并轨后的养老制度改革基数 ， 今后的退休待遇按照调整后的标准执行 。 同时参照国有企业中小学教师退休待遇解决办法及国有企业职教幼教退休待遇解决办法精神 ， 专门研究制定相关政策和再分配调节方式 。 可考虑实施由政府转移支付的“增发国企退高级职称人员补贴”政策 ， 参照当地事业单位同类人员退休金标准补差发放 。 让国企退休高级工有尊严的走完“人生最后一公里”！在此 ， 首先要感谢张大方委员连续10年为企退高知建言发声 ， 张大方委员 ， 您辛苦了！此外 ， 笔者想说 ， 养老金并轨是一件事关全体企业退休人员的大事 ， 企业退休高工要提高待遇 ， 其余9400万企退同胞们退休金更低 ， 更加迫切需要提高养老金待遇！笔者也希望能有更多代表和委员关注企退人员养老金待遇问题 ， 建议养老金应该实行控高调低政策 ， 逐步提高企退人员养老金 ， 缩小退休人员的贫富差距 ， 增加广大人民群众的获得感和幸福感！
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