通信专业的女研究生毕业后去 IT 企业做人力资源方面的工作明智吗
想到前几天老板组会上专门放的乔布斯大神的一句话“你所认识的世界，不过是你周围那些没有你聪明的人告诉你的世界”至于什么“女生不太适合做研发”、“放弃自己学的专业是不是很可惜”，大概在大神眼里，都是庸人自扰罢了聪明的你，别听我们这些没你聪明的人的意见了吧只要是你想做的，肯定是做的好的
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“放弃专业可惜”这个问题，我觉得多半是自己的心理在作祟，是因为你觉得大学四年花了大好的时间去学，弃之不用，是对不起自己的努力？不管你做不做HR，做不做研发，你的四年学习生活都将是你未来职场、学习、生活中一笔重要的财富。它教会了你如何学习，如何处世，更重要的是你在这四年中能够实现了自我认知。没有谁天生就适合做研发的，如果你喜欢、热爱这个工作，你一定会做出成绩来，不全是因为你学了这个专业，而是你在做这份工作的过程中，找到了乐趣，找到了自己的价值所在。当然咯，如果你是对人力资源很感兴趣，那就勇敢地去尝试吧，相信凭借你的专业优势，只要肯学，也一定成为一名优秀的HR。用心经营，停下来想清楚自己是不是真的喜欢，不要纠结于是否可惜，现在的舍不得，只会换来将来一块更大的鸡肋。加油，祝好运。
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作为过来人， 分享一点看法。 现在通信行业市场不好， 仅有的几个巨头也是各有各的问题。 学通信的如果在通信行业做研发，个人也不认为有什么特别好的前景。如果能去互联网还好。相反HR是一个通用的技能，跨行业换工作也是很容易的事情。 长远来看，建议你选择HR。 当然前提要看你自己的兴趣。 有问题也可以私信我。
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【通信专业的女研究生毕业后去 IT 企业做人力资源方面的工作明智吗】 您现在是从事人力资源管理工作了吗，我是计算机网络技术的现在也改行做人力资源了，最近在找IT公司做人力资源
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靠谱！先就业再择业，你先混进去，干个一两年，多看多学其他岗位的同事，就知道哪个适合自己了。
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要这么说，其实女生更不适合做HR……我真心的。当然适不适合这种事其实是没法这么判断的。
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