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老板说句不好听我该咋办?

2012年10月份，在来北京的第一家公司上班，主要是做书籍装帧设计，当时的纸媒还没现在这么落寞，当然表现力也没这么繁华。公司大概有五个人的样子，总监+2-3位设计师+行政财务一把抓的老师。
有一天周五吧，总监（老板）想让安排加班，当时我住我姐附近，一般周末都是去她那里玩，有时候也会给她帮忙，其他时间看展览或者学习。所以我拒绝了老板的要求，理由就是周末已有安排，老板面色难看的回到自己办公室。
然后下周的周一例会，老师守着全公司批评我，大概意思就是陈锐有三个不行：做人不行，做事不行，做设计不行。（虽然只有5个人，但是大家关系都很好，正因为小，所以批评也会更让人难堪）但是其实当时我是没有太大感觉的，还是平平静静的上完了班，等到下班的时候就有后劲了。
当时天也是下着雨，秋冬天气，路面开始打滑，我骑着姐送我的单车，一路上就在想，老板是不是已经是很严厉的批评了我了？我是不是应该要作出什么反应。
好，第一下，我在过红绿灯的时候，稍慢一些，差点让出租车顶到我，但是人吓了一跳，出租车上载着一对情侣，我的自行车一打滑，我车就歪了，我扶着自行车赶紧过了马路。但是我心里刚才的念想立马变成了：我应该精彩的留下，还是华丽的走开？因为我还带有大学时办个人展览和拿奖学金的自信。一边走，一边想。
第二下，走到一个路口，因为当时住的是平房，周围很多卖菜的，地上不是很干净，我又压到一个菜，车轮又打滑，我整个人趔趄了一下，但是突然也想明白了！我要精彩的留下！既然都来了北京，以后还会遇到各种问题，人家都没打我，还给我发工资，我为什么不做好？为什么不把这一件事先做好，不留下遗憾呢？然后我回家在纸上写了两句话：
你想要什么？你有多想要？
WHAT DO YOU WANT ? HOW DO YOU WANT ?
从此开始老板要求每人每周至少设计三个封面，我能设计11个，下班后，加班在家做公司的活。
也正是因为这件事让我平静下来，然后接着得到老板的夸奖，每个月都涨薪，到年底我离职了。
第二年去了广告公司，然后自己做工作室，然后做设计总监，做副总，，，
以上是我的经历，所以我想说什么？其实你最重要的是想清楚你想要什么，到底要不要做这个，如果选择做这件事，你遇到的每一次苦难其实也是你的财富！
【老板说句不好听我该咋办?】 喜欢做ui，本职也是做ui，但是遇到设计LOGO的任务，说明你和LOGO有缘分呢，做好了就是你的作品，好好把握吧！同时也说不定能打开一扇大门，自己很适合做LOGO呢，而且LOGO和icon都是图形设计，锻炼结构设计的能力。
我最早是做书籍装帧设计，打下坚实的软件基础和印刷基础，然后做广告，接触了各种平面设计，也接触营销理论，然后自己创业，又接触UI，现在主要做品牌，然后所有的奖项都是品牌作品。所以又想起李宗盛和NEWBALANCE合作的广告《致匠心》
【广告欣赏】李宗盛致匠心——NewBalance 英美产系列_哔哩哔哩 (゜-゜)つロ 干杯~-bilibili人不能孤独的活着，之所以有作品是为了沟通
透过作品去告诉人家心里的想法
眼中看世界的样子
所在意的
所珍惜的
所以
作品就是自己
■网友的回复
谢邀！
我感觉老板说的话深深的刺痛了你作为设计师的骄傲和自尊！我想你一定很难过！这么说话的领导有点难搞呀，我们有什么办法去以最少的痛苦搞定他呢？
离职？吵架？申辩？生闷气？等等等等！
我想如果你想得到这样的答案也就不用在这问了！对吧？
你想要什么答案？或者，你想得到什么？先不回答你，我用这个问题衍生一个问题:你的老板想得到什么？
艺术和设计本身不是一个概念。艺术的魅力在于心中的永恒和看待世界独特的，但是他的问题是不是所有人都能看懂！设计的魅力是让大众接受你的设计理念！用个例子来说，你跟我谈向日葵我挺蒙，如果你跟我说老爷爷我就能想起肯德基！就是这么个问题！
所以，在做设计的时候你觉得什么不重要，这不是一个自嗨的设计。他需要什么才重要，因为你要做出有市场化的设计。这有可能都是后面金主爸爸的要求呢！
本来昨天就看到你的问题了，但昨天我心情不好，找了个游泳馆疯狂的数圈。最后把自己游趴下了！脑袋也就空了！
最后，我想你也会找到一个好的解决办法！加油！
■网友的回复
他对你的工作是满意的，但怕夸赞太多你以“大设计师”自居，用“不如文员”打压你，到转正谈工资时可以少给点。
如果你真表露出要辞职的想法，他又会跑来安抚你。
“一巴掌一把枣”的管理套路，你配合表演，别往心里去就行。
如待遇还行或能学东西就干着呗。
■网友的回复
有关设计方面我不是很了解，你所说的事看似与设计有关，其实与设计并无多大的关系，即便不是设计，你还是会遭遇这样的结果，这其实是你沟通方面的问题，也就是谈话技巧。当你按你老板的要求完成了相关的设计，而你的老板也表现出满意的情况下，本来这件事就可以了结了，你也可以交差了，可你却不合时宜而且还是当着你老板的面来了一句“你觉得还一般”，你这不是在否定你的老板吗，觉得他的创意一般，没你行，你这不是当着他的面在表达你对他不满的情绪吗，这在你老板看来这完全就是你对他的一种挑衅，也难怪他在听到你的话后会直接翻脸了，同理，正如同有人说你设计也就一般般，你肯定也会恼火，在被伤了面子下你肯定也会情绪失控，你有什么了不起，你不也就那样，你以为你有几斤几两……当然这件事后也可以预见你之后的职场之路会是怎样的了。其实只要你换个表达方式，也不至于会是这样的局面，即便你老板提议的方案不是很理想，你也不能当面直接表露出你不满的情绪，你完全可以换一种表达方式，既可以照顾到他的面子也可以让他接受你的提议。要知道有时候不一样的话，却会收到不一样的效果，这也就是语言的魅力。而你欠缺的正是这样的沟通技巧与处事能力！
■网友的回复
谢邀。
我觉得留不留下来要看钱和前途，工资给得足不足，对人有没有锻炼。
如果你觉得你老板配不上你，你又为什么把珍贵的坦率交给一个配不上你的人？当然是哄着他啊，能赚多少赚多少，下班接私活慢慢准备跳槽哇。
另外，别忘了他是老板，有事你只能提，不能定夺，除非是他让你定夺。
至于文员都能画，不存在的，他只是发牢骚，文员要是能画，你一开始就不会坐在这里。
这是侮辱你，你只是被侮辱了，就这么简单。


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