「」最高奖励50万!翠亨新区拟重奖突出贡献人才

来源:中山日报
栏目:新闻
日前 , 《中山翠亨新区企业突出贡献人才奖励暂行办法(征求意见稿)》开始征求公众意见 , 拟定期奖励新区突出贡献人才 。《奖励办法》自发布之日起实施 , 有效期1年 。
该《奖励办法》旨在加快打造创新创业人才聚集高地 , 加大对金融、会展业、商务服务业、文化旅游等服务业落户奖励力度 , 创新招才引智方式 , 构筑人才发展新优势 , 进一步优化营商环境 , 提高企业人才的获得感和归属感 。
「」最高奖励50万!翠亨新区拟重奖突出贡献人才
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据悉 , 《奖励办法》提及的突出贡献人才是指翠亨新区起步区范围内登记注册 , 纳入新区统计、符合新区发展导向的各类独立法人企业中 , 在新区起步区依法纳税的企业主、投资人、高级管理人员、高级技术人员等核心人员 , 以及为企业发展和地方经济发展作出突出贡献的人员 。
对符合条件的突出贡献人才 , 拟按以下标准奖励:对当年产值或营业收入同比增速10%、20%及以上的企业 , 在新区起步区应纳税所得额超过30万元的突出贡献人才 , 分别按应纳税所得额10%、20%给予奖励 , 每人奖励金额最高不超过50万元 。
对在新区起步区范围内新注册并依法纳税的企业 , 当年应纳税所得额达到50万元(含)至70万元的突出贡献人才 , 按应纳税所得额10%给予奖励;达到70万元(含)至100万元的 , 按15%给予奖励;超过100万元(含)的 , 按20%给予奖励;每人奖励金额最高不超过50万元 。
若奖励对象已获国家、省、市等其他同类奖励或补贴 , 所获奖励或补贴高于上述标准的 , 不再给予奖励;低于上述标准的 , 给予差额部分的奖励 。
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◆文+/采访人员 谭华健
◆图+/采访人员 谭华健
◆编辑: 周振捷
◆二审: 张鹏
◆三审: 魏礼军
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