一个有心机的人，有这三个特征藏不住
【一个有心机的人，有这三个特征藏不住】生活中 ， 我们总会有遇到形形色色的人 ， 从他们身上 ， 也能学得为人处世的智慧和方法 。
有的人 ， 心直口快 ， 想到什么说什么 ， 爱憎分明 ， 有时候话说得很难听 ， 但终归是个“直肠子” ， 没有什么心机 ， 更不懂得如何算计别人 。
有的人 ， 表面一团和气 ， 说话做事更是滴水不漏 ， 但这种人往往很有心机 ， 一旦你不懂得有所保留 ， 难免就被抓住把柄了 。
其实 ， 一个有心机的人 ， 往往有这三个特点 ， 可以从生活的小细节中看出来 。
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说话很圆滑 ， 喜怒不形于色 。相较于有话直说的人 ， 有心机的人 ， 不管语速快 ， 还是语速慢 ， 一定是谨言慎行的 。 就任何一件事情 ， 都不会把话说“绝” ， 而总是留有余地 。 也不会轻易下判断 ， 选择一个清晰明确的观点 。 总像在做分析 ， 左右都有道理 。
美群三十四岁的时候 ， 当上了单位的一把手 。 只是 ， 单位很穷 ， 基本运转都成困难 ， 但美群又要调动大家的积极性 ， 让大家甘心情愿多做事少拿钱 ， 为此 ， 她可没少费工夫 。
一个最大的特点的 ， 就是把话说圆满 。 每次领会来一大堆的任务 ， 她就说 ， 这是上级的高度信任 ， 大家要不负重托 。 并表示 ， 筹钱的事由她来负责 ， 业务上的事情 ， 就由大家负责 。
看她说的如此信誓旦旦 ， 在最初的几个月里 ， 上上下下都还抱着拼一把的劲头 ， 相信这个新官上任 ， 一定会烧足烧旺“三把火” 。
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可一年到头 ， 轮到发年终奖了 ， 个个都等着兑现 。 但美群却食言了 。 只不过她把责任都推给了整个大环境 ， 什么制度不允许啦 ， 什么此前已经分批次发了一些奖金啦 ， 总而言之 ， 意思就是 ， 她上任之后 ， 单位账面上有足够的钱 ， 可实在找不到发钱的理由 。
而实际上 ， 单位的财务人员就十分清楚 ， 就一个原因 ， 没钱 。
对于大家的不满 ， 不管是员工单独找她 ， 还是普遍对她评价不高 。 她却始终装作充耳不闻 ， 依旧打着官腔 ， 讨好上级 ， 不理睬下级 。
这种看似柔弱实则强悍的作风 ， 让人敢怒不敢言 ， 渐渐的 ， 很多人选择辞职 。 但美群也丝毫不泄气 ， 赶紧又招人 。 对于那些拍自己马屁的人 ， 直接重用；对于那些不苟同自己的人 ， 也很是鲜明的表示冷落 。 如此一来 ， 员工们也就不再评论她了 ， 反正大家都有一个共识：“别惹她 ， 躲远点 。 ”
一个有心机的人 ， 在复杂环境面前 ， 不会乱了阵脚 ， 始终忠于自己的内心 ， 看似平易近人 ， 实则十分专断 ， 没有丝毫商量的余地 。
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自尊心很强 ， 能屈能伸 。没有心机的人 ， 喜乐哀愁都写在脸上 ， 一旦自尊受到挑衅 ， 更是不顾什么场合 ， 都要针锋相对 ， 立马分个胜负 ， 哪怕就此撕破脸皮 ， 也在所不惜 。
可有心机的人 ， 却截然不同 。 他们同样有着极强的自尊心 ， 但懂得收放自如 ， 能屈能伸 。
在中层干部管理大会上 ， 文质彬彬的祥文因被职工实名举报有经济问题 ， 而受到了来自高层的“非点名”批评 。
本来 ， 这件事情 ， 高层领导曾找过祥文谈话 ， 一方面批评他在工作中出现了过错 ， 另一方面 ， 也出于对祥文工作能力的认可 ， 答应将事情缩小化 ， 不再“广而告之” 。
祥文心中十分愤恨这种出尔反尔的行为 ， 但端坐在会场中 ， 却表现出一副低头认错的姿态 。 甚至 ， 在很长一段时间内 ， 都比以往更加低调 ， 简直是“夹着尾巴做人” 。
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可这期间 ， 他并没有消沉 ， 而是借着机会 ， 大肆发展自己的事业 。 想着要出人头地 ， 还是得靠自己创业 ， 于是 ， 他就以当下的公司为跳板 ， 一面继续勤恳工作 ， 一面谋划实施着自己的事业 。
几年过后 ， 在他的苦心经营下 ， 自己的公司已经有了稳定的客户群 ， 发展步入了正轨 。 他这才以身体不佳为由 ， 提出了辞职 。
并且 ， 在辞职之后 ， 删除了此前所有同事包括那位高层领导的联系方式 。 他觉得 ， 这才是最有利的报复 。
一个有心机的人 ， 是很记仇的 ， 但他们从来都不会表现出来 。 而且 ， 也不计较要赢在嘴皮子上 ， 而是一定要做出一番令人意想不到的成绩 ， 以此来洗刷曾经受到过的羞辱 。
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会逞强 ， 会示弱 ， 但不会吃亏 。在生活和工作中 ， 有心机的人 ， 最擅长讨好和示弱 ， 做什么事情都不会吃亏 。
红叶是个办公室文员 ， 从不写材料 ， 但最是懂得拿捏领导心思 ， 极尽讨好和示弱之能事 ， 每每自己并没有做多少事情 ， 却总是受表扬的那一个 。
她每天一大早就来办公室 ， 首先 ， 是把几个领导的办公室 ， 都检查一遍 ， 常常是用一种纯白的纸巾 ， 在不易发现灰尘的地方擦拭 ， 尔后 ， 厉声地教训保洁员 ， 说卫生还没搞干净 。
其次 ， 她会按照职务高低 ， 给每个领导都沏好一杯茶 ， 帮他们开好空调 ， 等一上班 ， 就拿着文件 ， 踩着高跟鞋 ， 一一去汇报 。
而对于领导的指示 ， 更是严格督促按时完成 ， 到头来 ， 拿着众人的成绩 ， 当作自己的成绩 ， 再次去炫耀 。
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一天到晚 ， 从楼上到楼下 ， 其他人都轻声细语 ， 唯独她的脚步声最是响亮 ， 也唯独她 ， 时刻把领导搬出来 ， 安排这个 ， 安排那个 ， 一副颐指气使的样子 。
红叶这种对上一套对下一套的处世方法 ， 起初 ， 的确让一些胆小怕事的人 ， 战战兢兢了好一会 。 但久而久之 ， 大家都习惯了她的“狐假虎威” ， 也就不当一回事了 。
后来 ， 红叶被推荐到其他单位任职 ， 她十分高兴地离开了 ， 同事不禁感慨 ， 世道不公 ， 可也庆幸 ， 少了一个耍心机的同事 ， 人际关系都清爽多了 。
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一个有心机的人 ， 其实 ， 也是一个诚惶诚恐的人 。 只是 ， 他们把名利看得更重 ， 从而把情义放在了一边 。
与这样的人相处 ， 是很累 ， 但只要你不招惹他 ， 他也是不希望与你为敌的 。
人生在世 ， 都不容易啊 。
作者：如风轻似云淡 。
您的幸福 ， 我的祝福 。
图片源自网络 。
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