【】授人以渔助就业！链接企业资源，佛山拓宽心智残疾人就业路( 二 )
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走访佛山市佳华电气科技有限公司
在对佛山市佳华电气科技有限公司、广东昱升个人用品护理有限公司、市光（无锡）汽车零部件有限公司佛山分公司等企业的走访中 ， 社工重点了解了企业的发展现状 ， 招聘残疾人的需求 ， 并在企业代表的引领下参观生产车间 ， 通过现场观摩 ， 社工对心智残疾人服务对象进行更适当的“人职匹配”有了更精晰准确的评估参考 。
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社工与企业负责人沟通
在交谈中 ， 社工详细地为企业解读了安置残疾人就业的有关优惠政策 ， 介绍了心智残疾人的特点特征和在就业中的优劣势 ， 分享了与心智残疾人的沟通管理方式 ， 降低了企业原来对接纳心智残疾人的一些顾虑和压力 ， 企业代表非常认同“授人以渔”的残疾人就业帮扶理念 ， 初步达成后期在残疾人岗位体验、推荐就业等方面的合作意向 。心智残疾人就业岗位一直有着较大的局限性 ， 通常从事餐饮行业清洁、打扫类的简单工作 ， 今年因疫情影响 ， 餐饮行业受到冲击较大 ， 用工需求减少 ， 我们为心智残疾人的就业帮扶服务面监着更严峻的挑战 ， 只有突破固定思维 ， 积极对接其他类型的企业 ， 才能为心智残疾人服务对象挖掘更多的就业机会 。通过一系列的走访 ， 项目组与部份企业建立了联系 ， 增进了彼此的理解和沟通 ， 在帮助企业实现履行社会责任 ， 接纳心智残疾人等重要问题上达成了共识 ， 基本达到了服务预期目标 。政府的支持、更多企业的善举 ， 给社工推进后续的服务坚定了信心 。
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