取消统一春节假期？夫妻合休产假？这些建议上热搜
昨天话题#全国政协委员建议弹性安排春节假期#登上微博热搜↓↓
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“此次疫情显著改变了人们的生活消费模式和习惯 。 通过此次公共卫生事件 ， 我们也需要反思过度聚集带来的风险 。 ”全国政协委员朱鼎健提出建议 ， 国内应该对春节假期进行弹性安排 ， 给地方和企业更多自主权 ， 实现最大限度的春节前后错峰出行 。
朱鼎健表示 ， 在全国范围内以亿计的巨量人口在短短几天时间内进行一次往返的“春节大迁徙” ， 这甚至被称为“世界奇观” 。 春节长假也因此带来了交通等一系列的社会运转组织的失序问题 。
另外 ， 朱鼎健提及 ， 春节“一刀切”集中放假可能还会增大传染病的传播风险、造成大众“节后综合症” ， 以及集体性停工加重企业运转压力等问题 。 “可以看出 ， 全国统一集中7天春节长假 ， 使各种影响和负面效应更加突出 。 ”
消息一出 ， 便引发网友热议 。 有网友表示支持：
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【取消统一春节假期？夫妻合休产假？这些建议上热搜】也有网友表示 ， 可能有些难实现：
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还有的网友建议延长假期：
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除此之外 ， 另一条关于休假的建议也在今天引发了网友热议↓↓
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据南方都市报 ， 去年 ， 全国人大代表林勇提交了《关于夫妻合休产假的建议》 ， 引发热烈讨论 。 今年 ， 他继续带来了这一话题的建议：“二孩政策大大降低了用人单位对女性职员录用的概率 。 ”
他认为 ， 全面二孩政策对女性就业和职业生涯发展产生显著负面影响 。 而爸爸只有7-30天不等陪护假 ， 完全不足以分担照顾家庭的职责 。
林勇建议 ， 夫妻合休产假 ， 并有计划、分步骤延长男性休假天数 。 将陪产假与产假合并 ， 由夫妻合休 。 男女双方均可在法定产假基础上申请延长假期至365天（夫妻双方休假合计）；在法定产假后的休假期间 ， 按照全额工资的75%发放工资 ， 以缓解家庭的经济和人力压力 。
对此建议 ， 评论区出现不少支持的声音：
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也有网友觉得没必要：
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另有一些网友担心是否带薪的问题：
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来源：中国青年报
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