薪酬上市车企董事长薪酬相差16倍 长城魏建军年薪最高574万( 二 )
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总经理层面亦如此 ， 排除未公开披露薪酬的上市公司 ， 15家整车类国有上市企业共计向总经理发放薪酬1469.72万元 ， 平均每名总经理年薪达97.98万元 。 而在民营整车类上市公司方面 ， 7家企业便合计向总经理发放了1612.56万元的薪酬 ， 仍旧高于国有企业水平 。 而在总经理单人平均薪资层面 ， 平均每名民营企业上市公司总经理可以拿到230.37万元的年薪 ， 相比国营企业薪酬水准依旧非常可观 。
而相比2018年 ， 不少民营企业董事长和总经理的薪酬没有出现太大变化 ， 如长城汽车董事长魏建军和总经理王凤英 ， 两人相比2018年薪酬水平还有所提升 。 相比之下 ， 上汽集团、广汽集团作为乘用车企业中的佼佼者 ， 却依旧不能在薪酬下降的问题中幸免 ， 其中上汽集团董事长陈虹的薪酬由2018年的192.8万元降至154.67万元 ， 上汽集团总经理王晓秋的薪酬由316.64万元降至277.06万元 ， 而广汽集团董事长曾庆洪的薪酬也由2018年的119.91万元降至110.7万元 。
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【薪酬上市车企董事长薪酬相差16倍 长城魏建军年薪最高574万】有业内人士向《道哥说车》透露 ， 由于国有企业薪资政策的改革 ， 不少整车企业虽然净利润较高 ， 但是高管们却没有因此获得高薪酬 ， 反而拿到的年薪有所减少 。 据悉 ， 2015年1月1日 ， 被称为“限薪令”的《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》正式实施 。 方案实施后 ， 人社部副部长邱小平曾表示 ， 根据方案 ， 改革后多数中央管理企业负责人的薪酬水平将会下降 ， 有的下降幅度还会比较大 。 但必须说明的是 ， 以上所有的数字指的是高管从企业所拿到的薪酬 ， 并不包括分红 。
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