农民工■绝不让薪酬变成“薪愁”( 三 )
"企业一旦被记入'黑名单' ， 就会影响到未来的招投标与承揽业务 。 "建设单位总经理吴先生很看重企业信用记录 。
对于下一步如何落实《条例》 ， 何维达认为 ， 要加大宣传力度 ， 在线上线下多种渠道展开宣传工作 ， 帮助企业和农民工理解《条例》 ， 提高企业维护农民工权益的意识 。 同时 ， 为防范有法不依 ， 要加强对执法人员的监管 ， 建立有效机制 ， 保证法律的执行 。 此外 ， 针对用人单位一时难以支付拖欠的农民工工资或者拖欠农民工工资逃匿的 ， 政府可以动用应急周转金先行垫付 ， 之后再进行追偿 。
【农民工■绝不让薪酬变成“薪愁”】专家提醒 ， 农民工应尽可能通过正规渠道就业 ， 要与用人单位签订合同 ， 把工作时间、工作地点、劳动报酬、发放方式、发放时间等约定清楚 。 被拖欠工资的农民工有权依法向人力资源社会保障或者其他有关部门投诉 ， 或者依法申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼 。 同时 ， 任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为 ， 有权向人力资源社会保障相关部门或者其他有关部门举报 。
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