皖通科技 | 一场硬仗还没完( 三 )
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相比罢免的理由 ， 反对罢免的4个董事提出的反对意见倒是有理有据 ， 而且有业绩说话 。
周发展任职期间 ， 业绩达到历史新高 ， 公司主业稳步发展 ， 经营指标较好 。
但还是以1票之差被投下台 。 同时通过了李臻当选为副董事长的议案 。 提议理由是李臻多年券商、投资机构经历 。
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？？难道混金融圈的比干实业的更懂得给公司进行战略规划？
胳膊拧不过大腿 ， 谁让自己当初看走眼 ， 现在自家人站队别人家去了呢？
不久 ， 公司董事李臻、廖凯、王辉等三名董事以公司董事长位置空缺为名联名提议选举廖凯为公司董事长 。
此举遭到周发展的强烈反对 ， 认为廖凯担任董事长 ， 不具备德才兼备、包容大度的品行 ， 不能为公司真正有做好成熟的发展规划 。
但最终该议案以多数同意获得通过 ， 就在廖凯当选为皖通科技董事长后不久 ， 南方银谷迅速提请召开2020年第一次临时股东会 ， 罢免了廖凯、甄峰两人作为南方银谷董事 。
从上述情况来看 ， 周发展跟廖凯、甄峰之间关系的巨大反转的确是一个谜 。
据《中国经营报》报道 ， 甄峰在进入皖通科技董事会之前 ， 与周发展签订了一份''备忘录'' ， 约束周发展与甄峰成为一致行动人 ， 需要按照甄峰意愿投票不得弃权 。
同时还达成了周发展需辞去南方银谷董事长和皖通科技董事长职务的约定 ， 在经营管理事务方面要协助配合甄峰 。
在把周发展罢免后 ， 南方银谷也提出罢免甄峰 ， 5月13日 ， 甄峰向中国经营报爆料周发展存在的问题：
1、4年来 ， 只开过一次董事会；
2、在没有股东会授权的情况下 ， 南方银谷对皖通科技进行增持；
3、南方银谷日活数据造假、广州地铁项目运行3年没有转固 ， 虚构了采购、开发、顾问合同；
4、将公司资金长期无息借给南方银谷其他股东 ， 存在利益输送行为；
这个备忘录不禁让人猜想 ， 是周发展背叛甄峰在先 ， 没有让出董事长之位 ， 最后导致甄峰不得不投敌 ， 连同廖凯投了罢免票？还是甄峰被南方银谷罢免后 ， 出于报复所为？
但廖凯任职董事长不到2个月 ， 5月7日 ， 他以工作调整原因辞去公司董事长职务 。 同日 ， 公司董事李臻、廖凯、王辉等三名董事开始联名提议''选举李臻为公司董事长'' 。
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周发展表示反对 。
1、董事长换的太快 ， 两个月内出现了三任董事长 ， 这在上市公司是极为罕见的 ， 视上市公司治理为儿戏；
2、李臻在担任副董事长期间存在涉嫌收买行贿二级公司会计人员以及筹划贱卖上市公司资产的行为；
3、李臻完全没有管理大型企业经验 ， 能力不足 ， 德不配位；
4、在大股东已经提请发起临时股东大会的背景下 ， 本次董事会及表决议案毫无意义 ， 也说明现在皖通科技董事会治理混乱不堪 。
而且还摆出了各项证据支持 ， 其中包括买通财务人员做假账 ， 以及筹划贱卖上市公司资产的证据 。
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有事实有证据 ， 但不妨碍李臻如愿选举上了董事长 ， 这也意味着公司的9名董事中 ， 罗守生、周艳2名独董及甄峰、李臻、廖凯、王辉4名董事投了同意票 。
同日 ， 控股股东南方银谷立即提出罢免廖凯、甄辉、李臻、王辉、周艳、罗守生等董事 ， 并同时提名5个自家人当自己的董事 。
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