教育部发出最强音：教师工资涨定了，比肩公务员！年底完不成要问责
5月19日上午 ， 田祖荫主任在教育部新闻发布会上表示 ， 义务教育教师工资不低于公务员工资 ， 今年年底必须完成 。 现在已经制定了教育督导问责办法初稿 ， 下步将进行现场督导 ， 完不成任务的要问责 。 看来 ， 义务教育教师工资涨定了 ， 终于可以比肩公务员了 。
其实 ， 关于教师涨工资的呼声一直未断 ， 义务教育教师工资不低于公务员的提法也由来已久 ， 为什么迟迟未能全部实现？笔者觉得有2个原因：一是教师群体数量庞大；二是个别地方财政收入不足 。
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全国教师有近一千六七百万 ， 应该是吃“财政饭”人数最多的群体 ， 一个教师的工资不算多 ， 但是这么多教师的工资加起来 ， 将是一个很大的数字 。
义务教育学校是公益一类单位 ， 由财Z全额拨款 ， 因此义务教育阶段的教师工资基本上都是当地财Z承担 。
就拿一个县区而言 ， 教师群体基本占当地行政事业单位人数的一半 ， 每年加起来的工资数额巨大 。
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有些地方财Z困难 ， 有时候发工资都要借债 。 因此 ， 对给教师涨工资的决定一拖再拖 ， 确实财Z压力大 。
目前 ， 很多地方已经实现“义务教育教师工资不低于公务员”的目标 。 笔者当地已经实现 ， 同等工作年限 ， 一线教师工资比公务员甚至还要高 。
前些年 ， 教师工资确实很低 ， 不仅全国区域差别大 ， 而且就一个县区内部 ， 城乡之间也有较大差距 。 后来 ， 统一县域工资后 ， 教师工资待遇逐步提升 。
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看到教师要涨工资 ， 有的网友可能会说 ， 教师工资已经很高了 ， 为什么还要给他们涨工资呢？
其实不然 ， 很多地区的教师工资还是很低的 。 比如 ， 江西某地教师说 ， 她工作5年 ， 一个月到手工资才2600元 ， 加上班主任费啥的 ， 一个月平均工资能达到3200元左右 。 这样算下来 ， 一年工资也就4万多点 ， 根本到不了5万 。
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一次 ， 她和在当地某个局朋友闲聊 ， 她的朋友问她一个月发多少工资 ， 她说每个月到手工资3000多点 。
朋友听后很是惊讶 ， 说你发这么多工资 ， 我一个月还发不到3000元 。 然后又问这位老师朋友 ， 年终奖发几万块？
听到老师说 ， 她满打满算就是这些工资 ， 年终没有什么奖金 。 公务员听后沉默不语 ， 过了会轻哦了一声 。
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一年工资三四万 ， 确实很少 ， 还不如其他乡镇的事业编制人员 ， 年终奖都能发三两万 。
有的网友说 ， 工资这么少为啥不辞职 。 答曰 ， 入职的时候就签了合同 ， 不满服务期辞职 ， 少服务一年 ， 就要交2万违约金 。
【教育部发出最强音：教师工资涨定了，比肩公务员！年底完不成要问责】据说 ， 教师平均年薪是8万多 ， 你达标了吗？
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