LinkedIn你这样子，是赢不了爱马士（爱拍马屁人士）的( 三 )
情境一
业余玩家
专业玩家
表达对领导的敬佩之情
“我真佩服您！”
“您是如何成功实施这项策略的？”
“我该如何复制您的成功？”
用虚心向上司寻求建议的方式 ， 不仅是在表达自己的敬佩之情 ， 还让对方有种自己是楷模的感觉 。
情境二
业余玩家
专业玩家
对领导提出的意见表示赞同
“对对对 ， 领导说得没错 。 ”
“支持领导的看法 。 ”
不立即表示赞同 ， 而是做出深思熟虑状 ， 表示自己认真对待 ， 表现出自己的谨慎和细致；
然后被领导进一步说服；
最后恍然大悟 ， 表示领导的看法真是很高明 。
一开始就和领导的想法保持一致 ， 不是显得你高明就是领导傻 ， 而且马屁拍的痕迹过于明显 。 自己费劲思量后表示赞同会显得上司提出的建议更具价值 。
情境三
业余玩家
专业玩家
称赞领导有才干
“领导您太有才了！”
“领导说得太对了！”
“您在两个月前的会议上提到过xx方法 ， 正好能解决这次我碰到的难题 。 ”
“我能想出这样的解决方案 ， 主要是因为上次您跟我们团队沟通时提到的那个案例 ， 它启发了我 。 ”
上司某次不经意的行为让你受益 ， 既能凸显出他的才华 ， 还表达出他对你影响深远 。 这样的彩虹屁更显真诚 。
写在最后
每个人对“拍马屁”可以有不同的定义和理解 。
这个源于元朝文化的词 ， 本身是称赞对方的马匹好 ， 附带拍拍马的屁股 ， 是一种发自内心的夸赞 。
后来 ， 它才渐渐演变成讽刺不顾客观实际 ， 专门谄媚奉承、讨好别人的含义 。
仔细想想 ， 你是否把别人会说话、爱夸人 ， 都当成了拍马屁？
你是否忽略了他在马屁之外 ， 能力上的突出表现？
有了这层思考 ， 然后才能说对“马屁”的态度 。 我把我个人的原则总结为：
对于恶意拍马不主动参与 ， 不助长办公室的不良风气 。
对于适当的政治不躲避 ， 换句话说 ， 不能把世界让给那些能力不如你、但手腕比你多的人 ， 对吧？
你还有哪些“夸别人”的心得？
本文由LinkedIn原创 ， 作者思小妞(吴静思) ， 独立撰稿人 ， 已出版《一辈子很长 ， 要活出高级感》等书。更多职场难题 ， 请到LinkedIn公众号主页菜单栏 ， 点击“免费咨询”提问 。
文中图片来自视觉中国和影视截图 ， 如因版权等有疑问 ， 请于本文刊发30日内联系LinkedIn 。
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