「劳动者」下月起,你的账上或会多一笔钱!有的连发7个月!( 二 )
高温津贴不计入最低工资
《最低工资规定》第十二条规定 , 在劳动者提供正常劳动的情况下 , 用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后 , 不得低于当地最低工资标准:
(一)延长工作时间工资;
(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;
(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等 。
部分省份高温津贴发放标准
文章图片
文章图片
文章图片
【「劳动者」下月起,你的账上或会多一笔钱!有的连发7个月!】来源:人民日报、广州日报、工人日报、中新网
推荐阅读
- 推荐隐瞒病情回国的黎某被批捕,你的隐瞒,是对所有人的野蛮!
- 极客特派员|vivo X9s&Plus发布 照亮你的美
- 北京城市底层劳动者的悲鸣:收入暴跌、随时失业 留不下的城市、回不去的故乡
- XLife|平时手机放置的时候正面朝下好还是反面朝下好?你的做法正确吗?
- 安娜说历史|中国历史上“最牛”的姓氏,出了66位皇帝,看看是不是你的姓氏
- 辟谣 | 你的微信被监听了?假的!
- 康秦公司|你的“高级育婴师”请对了吗?| 案例
- 如何让你的讲话更吸引人?注意这8件事就行
- 消费者报道杂志社|强制观看开机广告:打开电视的第一秒钟,你的权益就可能被侵犯了
- |你的微信被监听了?腾讯微信团队辟谣:绝不会做