时尚大叔Allen说明领导开始嫌弃你了，赶紧找好下家吧！，出现以下3种征兆
职场中领导与下属的关系 ， 很多人都扭曲成刀俎和鱼肉的对立关系 ， 其实不然 ， 领导和员工其实很大意义上属于合作关系 。 职场人士 ， 都希望获得领导的信任和赏识 ， 但未必人人如愿 。 有些人貌似埋头苦干 ， 殊不知已经让领导嫌弃还不自知 ， 那就太可悲了 。 如果领导嫌弃你了 ， 大体会有这3个讯号 。
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1、对你是越来越客气：很多人这个时候感觉非常良好 ， 领导对自己越来越客气了 ， 自己反而有一种荣誉感 ， 觉得领导怕自己 ， 或者是领导非常看重自己 ， 实际上这叫没有自知之明 。 如果你遇到了这样的情况 ， 早一点做打算吧 ， 不要等到最后非常被动的时候再做打算 ， 那个时候你就显得有点晚了 。
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2、开始从你这拿走资源：这也是一个很不好的征兆 ， 领导开始从你工作上所需要的资源中 ， 抽取一些分配给别的同事 ， 说白了就是在为领导替换你做铺垫 。 一旦事实成立了 ， 你再想去改变就难了 ， 与其改变现状 ， 还不如换个环境 ， 所以这个时候最核心的事情就是为自己做充足的准备 。
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3、让你超负荷的工作：让你超负荷工作就有点软刀子杀人的意思了 ， 你完成了一件事 ， 领导就交给你三件事 ， 你完成了三件事 ， 领导就交给九件事 ， 而且还美其名曰是重用你 ， 是锻炼你 ， 但这样不科学的工作安排 ， 就是骗着你干活的 ， 时间长了 ， 你自然会自己都死心的 。
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【时尚大叔Allen说明领导开始嫌弃你了，赶紧找好下家吧！，出现以下3种征兆】很多人总是心里面不服气 ， 凭什么领导把自己调整到自己特别不愿意干的岗位上去 ， 说白了不就是给你穿小鞋嘛 ， 不就是已经放弃你不想再培养你了吗？自己别揣着明白装糊涂 ， 是在坑你自己 ， 跟别人一点关系也没有 。
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