■小屏话两会｜接轨国际标准，让济南更有“国际范儿”( 二 )
人才引进不是目的 ， 留住人才、用好人才才是关键 。“要想让国际人才愿意留在济南 ， 不仅要解决工作平台支持 ， 还要创造一个宜居的氛围 。”辛安说 ， 首先要增设国际教育学校 ， 解决国际人才子女的上学问题 ， 同时也能满足本地市民想让孩子接受国际化教育的需求 ， 其次在城市基础设施设计上也应该考虑到外国友人的需求 ， “比如道路标识上 ， 要让他们看得懂 ， 国际范儿很多都是通过这种细节体现的 。”
【■小屏话两会｜接轨国际标准，让济南更有“国际范儿”】显然济南也认识到了自己的不足 ， 正在一步步地补足短板 。在今年的政府工作报告中 ， 提到通过一系列措施 ， 提升城市的国际化水平 ， 比如高标准推进明府城及周边区域品质提升、打造独具泉城特色的国际会客厅、加快国际学校、国际医院建设 ， 实施重点公共场所双语标识规范化整治 ， 营造“类海外”生活环境等 。
“要把国际人才、企业请进来 ， 也把济南的名片推出去 。”沙元森说 ， 泉水文化作为济南的特色文化 ， 在提升国际影响力方面有着重要作用 ， “国际化就是要在交流中相互提升 ， 当然无可避免会遇到观念、文化上的冲突 ， 这就要求济南以及我们市民要用开放、宽容的心态去应对 。”
（齐鲁晚报·齐鲁壹点采访人员任玉停）
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