奇妙心理表面上一般是不计较的,但有这几个特征,极度自私的人
有很多人认为 , 自私的人 , 就是指那些斤斤计较的人 , 在平时的生活当中特别小气 , 因为一点小事面红耳赤 , 因为一点小利益 , 抢的是你死我活 , 这类人特别讨厌 , 也经常被扣上“极度自私”的帽子 。
心理学家表示:“极度自私的人 , 往往不是斤斤计较 , 这只是浮于表面的浅度自私” , 一个真正极度自私的人 , 根本不会用这么低端的手段 。
郭先生是公司里的骨干 , 这次公司准备提拔一批中层人员 , 到总公司里面担任重要职位 , 此次岗位竞争最有可能胜出的只有郭先生、方先生和刘先生三位成员 。
【奇妙心理表面上一般是不计较的,但有这几个特征,极度自私的人】郭先生是个沉稳的人 , 每天只想着做好自己的工作 , 认为这一切的事情应该随缘 , 没有特别争取 , 也没有表示放弃 。
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方先生却直接坐不住了 , 开始在公司里面到处散布郭先生的谣言 , 在职场上打击报复对方 , 故意诋毁对方 , 以此想要夺走这一次提干的机会 。
刘先生和郭先生一样 , 都是无动于衷平静如水 , 唯一不一样的是 , 刘先生最近对郭先生特别热情 , 言语里都是对郭先生的肯定 , 并且表示因家事放弃这次机会 。
眼看的第二天总公司派人下来调研 , 刘先生把郭先生约出去:“明天总公司的人就要来了 , 你也马上就要跳槽了 , 今天晚上咱哥俩好好的喝一场吧 , 以后可千万别忘了我 。 ”
看到刘先生诚挚的邀约 , 郭先生也是十分感动 , 二话不说直接答应了 , 这酒也是越喝越多 , 脑子也就越沉 , 到后来发生了什么 , 竟然全都记不清了 。
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一觉醒来已经到了第二天下午 , 十几个未接电话 , 总公司调研的人已经走了 , 指定跳槽的人是刘先生 。
分公司总经理十分不解:“我说小郭 , 你办事也算是沉稳 , 这次名额十有八九是你 , 你应该知道这次跳槽的重要意义 , 怎么关键时刻突然就失联了呢?”看着总经理唉声叹气的模样 , 郭先生也只能默默的叹气 , 自己这是被人给下套了呀 。
就从这件事情当中 , 能够看出来方先生的手段还是有些拙劣 , 一切的小伎俩和自私都浮于表面 , 而刘先生却不一样 , 典型的笑面虎 , 为了利益不择手段 , 真正的让人防不胜防 。
极度自私的人让人防不胜防 , 会表现在哪些方面呢?快看看你身边的人中枪了吗?
1、“为达目的不择手段”
首当其冲的表现就是不择手段 , 为了达到自己的目的 , 任何违背道德和底限的事情 , 都可以去做 , 人一旦失去了底线 , 就变得不择手段 , 所以整个人也都变得极其自私 , 不可理喻 。
通常为达目的不择手段的人 , 让人不耻 , 失去人心 , 也只会让人远离 , 最终会偿到苦果 , 所以做人有要底限 , 给人留条路 , 也是给自己留条路 。
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2、“缺乏善良冷血无情”
还有一种人总是过分的冷酷冷血 , 面对弱者 , 他们表现出来的不是同情 , 反而是一种蔑视 。 他们不会轻易的帮助别人 , 总是持着一种事不关己高高挂起的态度 , 十分的冷血无情 , 格外自私 。
走在如今社会 , 对人们的品行要求越来越高 , 今天你冷血无情 , 他日必会深受他人冷血之苦 , 所以做人劝你善良 。
3、“过度防范不会信任”
极度自私的人 , 会表现在对他人过分多疑和猜忌 , 总是不信任别人 , 认为别人会加害于自己 。 实际上 , 他是把每一个人都想的和自己一样自私 , 每天都活的很累 , 防来防去 , 疲惫不堪 , 所以做人先要懂得去给相信他人 , 尊重他人 , 才会赢得他人的信任和尊重 。
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