【求职者】求职招聘大考！千家民企上支付宝“数字招聘”：求职者激增10倍
随着全国各地疫情得到控制 ， 小范围的复工复学向大范围扩散 ， 求职招聘大考也随之来临 ， 当务之急就是在全面强化稳就业举措的同时 ， 支持多渠道灵活就业 。支付宝上“数字招聘办”应运而生 。
支付宝作为新基建平台 ， 在疫情期间“战功赫赫” 。现在 ， 支付宝小程序又吸纳了智联招聘、猎聘、斗米和青团社4家头部招聘品牌 ， 以及它们带来的1000家名企资源 ， 给求职者提供了广阔的就业场景 。
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据悉 ， 在支付宝开设数字招聘办的千家名企涵盖了超600个行业 ， 从餐饮服务到互联网金融 ， 包括了麦当劳、阿里巴巴、蚂蚁金服、腾讯、美团、字节跳动、抖音、新浪、网易、华为等知名企业 。
求职者只要打开支付宝 ， 搜索“找工作”就能进入海量招聘市场 ， 操作简便 ， 低文化人群也可以无障碍使用 。也正是因为其人性化设计和平台信任度 ， 使用支付宝搜索“找工作”的求职者在短时间内激增10倍 。
支付宝数据显示 ， 数字招聘需求排名前三甲的城市是北京、上海、广州 ， 可以发现 ， 这几个都是全国最早一批开始复工的经济发达城市 ， 对外来劳动人口的需求量大 ， 可以说是全国就业市场的温度计 。这也说明 ， 城市经济活力正在复苏 ， 人才市场供大于求 ， 支付宝数字招聘办恰好为其铺设了一条新的招聘“网路” 。
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危机往往伴随着机遇 ， 疫情之下 ， 数字经济、数字技术、数字服务催生出了一批“新鲜职业” ，比如互联网营销师、数字化培训师、搞笑素材收集员、商超打包员、区块链技术员等 。在疫情期间产生的新服务 ， 被迅速地转化成职业需求出现在数字招聘办 。
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【【求职者】求职招聘大考！千家民企上支付宝“数字招聘”：求职者激增10倍】不得不说 ， 疫情加速了数字化进程 ， 在支付宝健康码、消费券、在线问医的铺垫下 ， 人们渐渐意识到 ， 数字化正在成为趋势 。求职者上支付宝“找工作”是个人的一小步 ， 也是我们探索数字化生活的一大步 。
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