求职用新时代择业观打开“求职季”新天地

求职用新时代择业观打开“求职季”新天地
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图源:视觉中国
受经济下行压力和新冠肺炎疫情叠加影响 , 今年大学生就业形势复杂严峻 。 “云招聘”与“空中求职季”一语双关 , 既是在疫情下找工作的生动写实 , 也道出其中的曲折与不易 。 但是 , 挑战总是与机遇并存 。 在“空中求职季” , 我们注意到大学生就业形势中的一些新变化 。
日前 , “名校应届毕业生扎堆当房产中介”新闻引起社会关注 , 有人疑惑名校毕业生是否也“难就业”?据了解 , 大学生选择“房产中介”职业的原因 , 主要是源自兴趣爱好以及对销售行业的擅长 , 而与“就业难”并无关系 。 其实 , 在中国经济新常态下 , 一是经济结构调整迭代促使一些传统行业转型升级 , 比如房产中介、种植、养殖等传统行业焕发出新生机 , 正在改变以往门槛低、要求低、收入低的传统职业形象 , 吸引着作为社会知识精英的大学生投身其中 , 而大学生群体从业规模的扩大 , 也为这些传统行业赋能增效 , 产生新的竞争格局与行业规范 。 二是随着网络经济业态蓬勃发展 , 互联网服务行业不断垂直细分 , 催生了网络主播、剥虾师、陪跑师、遛狗师、服装陪购师等“脑洞大开”的新兴职业 , 为那些拥有“一技之长”的大学生提供更多的职业体验和职业选择 。 此外 , 在抗击疫情中 , 快递小哥、外卖骑手、环卫工人、运输工作者、建筑工人、社区工作者等以往不引人注目的职业群体 , 为疫情防控和人民生活作出不可磨灭的贡献 , 他们中的佼佼者成为新时代的“新劳模” , 唤起人们对这些行业的关注与尊重 , 也为大学生提供了多元就业渠道 。
相较于看重待遇与地域、听从家庭意愿、依靠专业所学找工作的传统择业观 , 当代大学生的择业观发生较大变化 , 他们更倾向于从自身兴趣爱好出发去选择职业 , 这和他们出生与成长于我国改革开放后的物质生活优渥年代有关 。 随着生活水平提高 , 父母不惜花费重金培养子女的兴趣爱好已成为社会平常现象 , 而儿时的兴趣爱好往往会影响到一个人的一生 , 大学生择业观的变化就是鲜明事例 。 与此同时 , 不可小觑大学生群体中的一些就业取向 , 比如 , 有些人渴望“搭便车”“赚快钱” , 希望通过走捷径实现财富的快速积累;有些人怕吃苦、怕受累 , 做着“躺赢”的“锦鲤之梦”;有些人追求个人幸福高于一切 , “躲进小楼成一统” , 沉溺于自己的“小确幸”中;有些人在压力和焦虑面前消磨斗志 , 把“佛系”当解药 , 等等 。 此外 , 随着社会分工细化 , 不少大学生找不准自身职业定位 , 眼高手低、拈轻怕重、被动等待 , 成为“慢就业”和“被动就业”群体中的一员 。
1835年8月 , 17岁的马克思在《青年在选择职业时的考虑》一文中这样讲到 , “在选择职业时 , 我们应该遵循的主要指针是人类的幸福和我们自身的完美 。 ”青年马克思的择业观振聋发聩 , 给今天的大学生应如何树立新时代择业观带来启示与力量 。 所谓新时代择业观 , 就是“要在平凡岗位上续写不平凡的故事” , 无论投身哪一个行业 , 都要弘扬劳动精神 , 都要干一行、爱一行、钻一行 , 都要辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动;同时 , 注重将自己的人生理想与职业目标融入使命更光荣、任务更艰巨、挑战更严峻的实现中华民族伟大复兴的进程中去 , 从而把自己的小我融入祖国的大我、人民的大我之中 , 与时代同步伐、与人民共命运 , 争做走在时代前列的奋进者、开拓者、奉献者 。
身处新时代 , 奋战新征程 。 大学生应以新时代择业观为指导 , 勇于到基层一线和艰苦地区 , 到祖国和人民最需要的地方去 , 走进人民群众生产生活的最前沿 , 立足本职岗位诚实劳动、勤于实践 , 服务群众、造福人民 , 在平凡岗位上干出不平凡的业绩 , 在服务社会、奉献社会中建功立业、实现自我价值 , 在实现中国梦的伟大进程中放飞个人的青春梦想 。
(作者单位:华东师范大学马克思主义学院)
【求职用新时代择业观打开“求职季”新天地】作者:崔海英 梅月平编辑:周辰
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