龙光野村：地产新股份奖励计划可确保人才 续吁买入
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龙光野村发表研究报告指 ， 地产新的股份奖励计划于日前生效 ， 加上公司亦有实施员工股权激励计划 ， 相信公司的奖励计划将是地产行业中最为吸引 。 而龙光今年首4个月合约销售按年升10% ， 远胜于同业的按年跌17% ， 预期公司今年合约销售额可达增20%至1100亿元人民币的目标 。 该行持续喜爱龙光销售、盈利及股息能见度均较高 ， 因此维持公司「买入」评级 ， 目标价为17.4港元 ， 并重申为其行业首选 。
野村称 ， 新股份奖励计划有效期为15年 ， 并覆盖50至100个资深管理层员工 。 当核心盈利达到龙光预定的目标 ， 公司将委任受托人以公司提供的现金于市场上购入现有股份 。 连同股权激励计划 ， 两者占公司现有股份约6% 。 随著去年公司管理层变动及提升员工激励计划 ， 反映出龙光对专业管理的开放性日益增强 。
该行又指 ， 龙光今年土地收购亦进取 ， 首4个月共斥资153亿元人民币于大湾区及二线城市买地 。 此外 ， 野村亦欣赏公司提供高于同业销售增长的指引 ， 即料未来三年复合年增长率达20% ， 而龙光多元化的土地收购策略亦有助公司在炽热的土地市场跑出 。
【龙光野村：地产新股份奖励计划可确保人才 续吁买入】文章来源:经济通中国站
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