长子农商银行：比学赶超促提升 内外联动强素质
黄河新闻网长治讯：5月13日 ， 长子农商银行组织开展信贷业务培训 。 各涉贷部门、支行行长、副行长、客户经理、评级授信队员共计100余人参加培训 。
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党委副书记、行长晋玉兴做培训前强调安排：一是主动学习 ， 及时查缺补漏 。 全行员工要紧跟业务发展步伐 ， 主动学习相关法律法规、规章制度、产品说明 ， 做到业务知识熟记于心、业务技能熟能生巧；二是带头学习 ， 发挥带动引领作用 。 各部门负责人、支行副行长、业务主管要带头去学习 ， 要在全行营造一种比学赶超的学习氛围 ， 打造全员学习氛围、提升企业文化；三是学以致用 ， 确保业务规范合规 。 从自查、抽查等各类检查中发现在业务办理中存在很多不足 ， 大家要认真总结、反思 ， 切实将培训学到的知识运用到业务操作中 ， 确保每一笔贷款都能规范合规 。
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人行长子县支行副行长花艳兵就征信工作进行强调 ， 提出征信工作要树立大局意识、合规意识、保密意识、安全意识四种意识 ， 建立以查带训、训考结合、多形式培训的长效培训机制 。 并对近期有关金融机构因征信业务违规遭受处罚的典型案例进行了通报,学习了《中国人民银行征信管理办法》中的重点条款 ， 对全行征信管理员、征信查询员进行了警示教育 ， 有力地推动征信管理工作水平进一步提升 。
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人行长子县支行负责征信业务的工作人员 ， 就二代征信系统、征信报告内容、征信工作注意事项进行了全面的讲解 。
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三农小微部经理郭丹莉带领全员诵读了《长治农信信贷十条指引》 ， 重温了各条禁止性监管规定 。
【长子农商银行：比学赶超促提升 内外联动强素质】各位讲师从个人贷款流程、法人贷款流程、贷款五级分类、贷款业务规范、信贷档案操作规程等多方面从实际出发、从问题着手进行了详细的讲解 。 同时 ， 就省联社拟计划上线运用的33项信贷合同文本进行了视频培训 。 （史丽杰）
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