奇瑞体育谈高情商怎么说,领导说“辛苦了”该怎么回?低情商说不辛苦

_本文原题为:领导说“辛苦了”该怎么回?低情商说不辛苦 , 高情商怎么说
领导说“辛苦了” , 一句回复 , 彰显情商高低 , 这里教你4个高情商的回答方式:
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一、端正态度 , 别胡说 , 少搞笑
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领导说:“辛苦了 。 ”
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你说:“领导 , 别光说不练啊 , 也不犒劳犒劳我们 。 ”
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你这么一句话 , 立马就把领导逼到了墙角 , 造成僵局 。 接下来他可能进退两难 。
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说不请大家吃饭吧 , 显得不近人情 , 就被你将军了;
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说请大家吃饭吧 , 就顺了你的意思了 , 他会很没面子 。
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随意 , 回答这样的话 , 切记不要胡说 , 少搞笑 。 如果非要显示自己的个性 , 也要想好了具体的 , 不要让领导两难的说法 。
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二、最好不要说“不辛苦” , “领导你辛苦”
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你说:“不辛苦 , 领导你辛苦了 。 ”
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好假 , 你这就是在假谦虚 。
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领导辛不辛苦不是你判断的 , 你根本没有必要说 。
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领导说这个的目的 , 是想通过你的嘴 , 说一些正能量、对团队有长相拉力的话 , 这样对于团队和你个人都是一种二次激励 。
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如果实在想不到怎么回到 , 可以回答:“不辛苦 , 应该的 。 ”
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【奇瑞体育谈高情商怎么说,领导说“辛苦了”该怎么回?低情商说不辛苦】三、趁机夸赞第三方
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你说:“不辛苦 , 成绩也是依托于团队的努力和兄弟部门的协同 , 我只是其中的一份子 , 成绩是大家的 。 ”
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这样回答的好处 , 立马彰显了你的格局 。


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