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球员降薪小心翼翼 空降球队踢中乙则雷厉风行 足协是否存在双标？

这几天国内足坛当真热闹 ， 足协主席陈戌源在接受央视采访之后 ， 一个又一个的“雷”相继爆炸 ， 惹人关注 。 说句玩笑话 ， 足协可能向恒大“取经” ， 懂得如何短时间内制造热点话题 ， 抢占流量 。
稍微总结一下 ， 主要是中超赛季改制、球员降薪倡议、天津天海准入资格以及U23梯队和国青参与中乙联赛等事宜 。
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其中球员降薪的话题在疫情期间一直被讨论 ， 包括Fifa早有相关指导意见出台 ， 足协终于在最近有所动作 。 5月8日 ， 中国足协发布了一份史无前例的文件——《关于男足职业俱乐部与所属球员、教练员合理调整薪酬、共克时艰的倡议书》 。 新冠疫情席卷全球 ， 不少职业联赛都进行了球员降薪的工作 ， 以减轻俱乐部营运压力 。 这是职业足球的一种表现方式 ， 俱乐部自负盈亏 ， 真正遇到困难的时候 ， 如何解决问题就变得很重要 。
实际上 ， 中超球队对于降薪的态度比较暧昧 ， 除了上海上港有盈余外 ， 各队基本都接受每个赛季亏损的事实 ， 包括上赛季的天津天海 ， 预算都是在权健出事之前批复 ， 足够熬一年 。 换句话说 ， 即便没有新冠疫情 ， 中超球队亏损是普遍现象 ， 球员薪资并非是计划外的事情 。
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另外 ， 足协公布倡议书的时间点也颇为尴尬 ， 若如传言所说中超在6月底揭幕 ， 俱乐部这时和球员商讨降薪 ， 意义何在？当比赛重启 ， 球员薪资未能及时到位 ， 场上出工不出力的情况 ， 又该如何处理？当然 ， 降薪不只是针对中超队伍 ， 包括中甲等低级别联赛的队伍也面临着巨大的财政压力 ， 他们期盼足协出台相关指导意见 ， 好让他们能够在降薪的事情上有据可依 。
【球员降薪小心翼翼 空降球队踢中乙则雷厉风行 足协是否存在双标？】但是足协的倡议书中只提及降薪范围 ， 在30%-50% ， 具体还是要俱乐部与球员商讨 ， 上述的情况终难避免 。 总体来说 ， 足协在降薪的问题上处理得小心翼翼 ， 倡议书此前一直是犹抱琵琶半遮面 ， 如今真正出台了 ， 具体执行如何？
这次的降薪倡议是因为疫情发起的 ， 但足协这几年都有推行相应政策让俱乐部减低开销 。 2018赛季结束后的上海联赛总结会议上 ， 足协下达了未来三个赛季的财务新政制度 。 简单来说 ， 最基本的原则就是降低开销 ， 2019赛季上限为12亿元 ， 2020赛季下降为11亿元 。
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实际情况又如何？以恒大和上港两家豪门球队为例 ， 在最近一期公布的财报中 ， 恒大的支出达到29亿元 ， 上港则为20亿元左右 ， 这远远高于足协规定的标准 。 其他球队的财报没有被披露 ， 但超支的情况绝对不少 。 陈戌源主席在接受采访时谈及：“必须以壮士断腕的勇气挤掉联赛的泡沫 。 我们将重新塑造财务体系 ， 不挤掉泡沫 ， 中国足球没有未来 。 ”
让人想起了陈主席上任时的豪言壮语 ， 何等铿锵有力 。 足协是否忘了“四大帽”？如果按照执行的话 ， 俱乐部在减少支出的问题上 ， 是否更有效果？以足协当时规定的数额 ， 引入大牌外援基本是痴人说梦 ， 也就是在执行的过程中 ， 俱乐部见招拆招 ， 让这些规矩更加苍白无力 。
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与此相比 ， 足协让中超预备队和国青踢中乙的问题上 ， 就雷厉风行 。 从中乙投资人的态度来看 ， 足协事前是没有和投资人们有太多沟通 ， 这样空降的计划确实很足协 ， 中乙联赛难道就不是职业联赛？涉及到中超联赛的降薪问题就谨小慎微 ， 对中乙联赛本来的生态则肆意破坏 ， 是因为投资人的不同 ， 处理的方式手段有所区别？尽管是两件事情 ， 但足协的态度是否存在着双重标准？值得深思 。


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