妇女能顶半边天，新世界发展董事会成员1/4为女性( 二 )
以广州为例 ， 在黄少媚的主导下 ， 新世界中国以广州周大福金融中心（东塔）为中心 ， 在东部开发增城综合发展项目 ， 在南部打造汉溪综合体项目 ， 在北部打造云门NEW PARK项目 ， 有机融合广州独有的城市底蕴 ， 为这所古老的魅力之城带来跨界创新及赋予独特文化品味 。
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【妇女能顶半边天，新世界发展董事会成员1/4为女性】
黄少媚热爱传统文化
优雅自如的亲和感 ， 凝聚团队向心力
在职场中 ， 适度的亲和力是上司和下属之间的润滑剂 ， 有助营造更紧密无间的团队氛围 ， 这在黄少媚的管理风格得到了充分的体现 。 她细腻、洞察力强 ， 拥有同理心和亲和力 ， 优雅又接地气的作风 ， 提升了团队的凝聚力及向心力 。 具备职场女高管与母亲双重身份的她 ， 对待年轻人才 ， 总是多一份理解与耐性 ， 常常贴心地准备午餐会 ， 同事们在她面前能够放松、愉快地畅所欲言 。
此外 ， 黄少媚注重团队能力的培养 ， 曾发起高管培训班 ， 加速领导人才发展 ， 促进企业成长 。 工作之余 ， 她也不遗余力细心教导下属员工 ， 知人善任 ， 会毫无保留地传授相关工作经验 ， 全力为集团培育第三梯队 。
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黄少媚重视人才培训 ， 发起高管培训班 。
持续赋能“她时代” ， 传递社会正能量
新世界中国行政总裁黄少媚表示：“我将继续把刚柔并济、文化之美的理念运用到工作中 ， 为公司发展带来持续的创新活力 。 同时 ， 我也非常感谢郑志刚先生所倡导促进平等、尊重女性领导力的公司文化 ， 为我的成长提供了滋养的土壤 。 在他的带领下 ， 我希望能够继续帮助更多职场女性成长 ， 传递社会正能量 ， 创造共享价值 ， 为每一座城市增添新的风彩 。 ”
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新世界发展执行副主席兼行政总裁、新世界中国行政主席郑志刚与新世界中国行政总裁黄少媚
据了解 ， 秉承新世界集团“创造共享价值”的理念 ， 新世界中国希望未来继续推动女性在职场中的发展 ， 帮助女性更好地发挥自己的潜质 ， 绽放“她力量” ， 同时也为社会环境带来正面影响 ， 缔造共赢局面 ， 推动社会进步 。
文/邱永芬
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