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[林峰]港交所总裁李小加明年卸任，任职11年工资超6亿，收购伦交所被拒


[林峰]港交所总裁李小加明年卸任，任职11年工资超6亿，收购伦交所被拒
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[林峰]港交所总裁李小加明年卸任，任职11年工资超6亿，收购伦交所被拒
文 | AI财经社 乔迟
编辑 | 鹿鸣
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5月7日 ， 港交所发布公告称 ， 集团行政总裁李小加在2021年10月底合约满时 ， 不再重续集团行政总裁合约 ， 并承诺继续领导港交所直至该日期或之前（至继任者任命之时） 。 港交所已经成立了一个由港交所主席史美伦、董事阿博巴格瑞、洪丕正及希伯伦组成的遴选委员会 ， 进行正式的遴选程序 。
李小加不再续约的公告发出后 ， 香港交易所股价在下午开盘后出现下跌 ， 截至收盘 ， 跌2.76% 。
李小加于2009年10月任职港交所 ， 2010年1月16日起出任行政总裁兼执行董事 ， 期间连续3次续任 ， 任期长达11年 ， 成为港交所上市后任职时间最长的行政总裁 。
据证券时报统计 ， 任职期间李小加每年薪酬高达数千万 ， 累计赚逾6亿港元 。 据港交所披露 ， 12月18日 ， 李小加首次减持香港交易所65万股 ， 合计减持总金额约1.67亿港元 ， 减持之后李小加持股量降至40.38万股 ， 减持股份占李小加总持股数的比例超过50% 。
1961年出生 ， 生在北京 ， 长在甘肃 ， 是首位“非港人”港交所总裁 。 在任职港交所之前 ， 李小加从事过石油工人、记者、律师等职业 。
2009年 ， 48岁的李小加加入港交所 ， 在他的带领下 ， 港交所进行了很多重大变革 。
为了让香港市场有更好发展 ， 李小加创造性的提出“互联互通”交易模式 ， 港交所2012年开始分阶段调整港股交易时段 ， 使之与A股同步开市 。 H股与A股的互联互通也取得了不少进展 ， 2014年 ， “沪港通”落地 ， 两年后 ， “深港通”推出 。
此外 ， 2012年 ， 港交所还收购全球最大的金属定价中心伦敦金属交易所（LME） ， 2018年推动香港上市制度的重大变革 ， 允许未盈利的生物科技公司 ， 采用不同投票权架构的公司以及寻求在香港第二上市的公司在主板上市 。 改革受到了争议 ， 同时还为港交所迎来新经济公司上市潮 ， 并且港交所在2018年、2019年再次蝉联全球IPO冠军 。 互联网巨头阿里巴巴也在2019年回归港交所 ，任职期间 ， 李小加带领港交所六次成为全球IPO集资额第一名 。
李小加在其个人日志中表示 ， 过去10年来港交所最具代表性的成果就是“三通一拥”（股票通、债券通、商品通与拥抱新经济）和改革上市制度 。 对于未来10年 ， 他认为港交所应继续办好“三通一拥”这四件事 。
【[林峰]港交所总裁李小加明年卸任，任职11年工资超6亿，收购伦交所被拒】而从结果来看 ， 收购伦交所失败或许成为李小加在目前任期内最大的一份遗憾 。 2019年9月1日 ， 港交所突然单方面向全世界公布了收购伦交所的计划 ， 报价296亿英磅 ， 通过股份及现金支付 。 李小加将这次交易称为“伦港世纪联姻” 。 但是交易最终受到伦交所拒绝后 ， 李小加也著文《放弃与坚持》 ， 向全世界宣布放弃收购 。


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