熊孩子乐园会用四个方法去汇报工作，你要知道！，职场当中有城府的人
很多人在工作当中平时 ， 上级领导接触的时间并不是很多 。 而且这样的机遇也是非常少的 ， 特别是与领导接受的时候 ， 大部分时间都是用来谈工作 ， 或者说是听领导在训话 。 很多时候 ， 作为员工与领导接触最多的自然就是向领导汇报工作 ， 而汇报工作也是每一位员工所必须懂得的一件事情 。 怎样做才能让领导对你另眼相看呢?那你就需要做好以下几点 。 
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【熊孩子乐园会用四个方法去汇报工作，你要知道！，职场当中有城府的人】1、明确目的
事先一定要思考好：这次汇报应该达到什么目的 。 这是一个带有根本性、方向性的问题 ， 也是要汇报的主题思想 。 可以说 ， 这个问题解决好了 ， 你的汇报就成功了一大半 。 有的同志之所以汇报得不大成功 ， 关键就是目的性不明确 ， 准备的材料零乱无章 ， 让人听了半天不知道说的是什么 。 在解决汇报目的上 ， 主动汇报问题不大 。 因为汇报者在萌发汇报意识时 ， 就比较明确汇报意图 。 被动汇报时要多动脑筋 ， 一是要分析领导听汇报的目的 ， 要把此次汇报放在一个较大的背景下进行分析 。
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2、工作中出现失误
有很多人因为自己的大意和马虎 ， 总是会在工作中出现错误 ， 这是常事 ， 但有一部分人却总喜欢将自己做的好的一面展示给领导 ， 希望以此来获得领导的注意、得到领导的赏识 ， 但是领导却不这样想 ， 领导都是非常有能力的 ， 他们的很多经验实际上是值得我们去学习的 。 如果你能将自己常犯的一些错误反馈给领导 ， 那么领导会帮助去解决这个问题 ， 这样你在职场上就会有更好的发展了 。 因此呢 ， 不要害怕、也不要不好意思 ， 当你在工作中出现失误的时候 ， 不妨和领导谈谈心 。 
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3、不仅要说困难更要列举措施
不难发现 ， 很多人在汇报的时候会告诉领导一些 ， 工作中存在的漏洞或者说是工作当中存在的一些问题 ， 但这样的一些问题是每个人都能看到的 ， 你不说 ， 其他人也会说 ， 但是 ， 谁能够将解决的方法列出来 ， 或者说是提出来 ， 它往往才是最关键的 。 领导不需要看到你 ， 将问题列出来 ， 他最主要的是希望你们能去思考 ， 能够将问题解决方法列出来 ， 只有这样 ， 你才能够得到领导的重用 。 
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3、露得妙 ， 会抓时机
职场中城府深的人露才能也能露得很妙 ， 他们平时会把自己的才能适当地隐藏起来 ， 懂得隐藏锋芒 ， 不是什么事情都揽下去做 。 只有当关系到自己切身利益的工作是 ， 他们才会抓住时机 ， 主动在领导同事面前展现自己的才干 。 有时候同一件事情不同的人去做 ， 效果可能都不一样 ， 时机真的很重要 。 在关键时候抓时机 ， 表现自己 ， 才能最大化地让自己受益 。
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如果你在职场上 ， 向领导汇报工作的时候能够做到这几点 ， 那你在职场上的发展前景是很好的 。
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