【部队】解放军军官谈百万大裁军：钱“砸”出的战斗力
作为一个有着32年兵龄的老兵 ， 改革开放以来我军的3次精简整编我都赶上了 。 在此期间 ， 我从基层连排指挥员一直干到师主官 ， 长期在各个岗位上从事作战、训练 ， 我更是切身感受到 ， 要打赢未来信息化战争 ， 兵贵精而不贵多 。
1985年百万大裁军时 ， 我是基层部队的一名连长 。 一声令下 ， 我所在的高炮师被缩编为旅 。 同许多官兵一样 ， 我心里也是忐忑不安：作战任务不变 ， 师改成旅 ， 编制、人员和装备都发生了巨大变化 ， 能行吗？
随着新编制的逐步落实 ， 部队很快就发生了焕然一新的变化 。 首长机关减掉了五分之四 ， 指挥机构更加精干高效 ， 传达一份作战命令较以往要快好几倍 。 而新型雷达和导弹分队的加入 ， 则大大延伸了部队的“视距”和“力臂” 。 在减编后的第一次实战演练中 ， 通过高炮与导弹的混合编组 ， 我们部队的防御范围扩大了10多倍 ， 战斗力较以往大大提升 ， 一个旅的战斗力甚至强于一个师 。
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1997年裁军50万 ， 2003年裁军20万 ， 这两次大的精简整编 ， 同样对我所在的部队造成了一定的冲击 。 说实话 ， 这些年来 ， 看着一些老的兵种和岗位退出历史的舞台 ， 一些老战友也因此回到了地方 ， 我的感情上是舍不得的 。
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但一看到陆军航空兵、电子对抗部队等现代化的高技术兵种加入到我们的序列 ， 陆军步兵所占比率不断下降 ， 技术兵种已上升成为主角 ， 我从内心深处感到鼓舞 。 作为一名指挥员 ， 我亲身体会到 ， 通过几次体制编制调整 ， 部队关系理顺了 ， 结构更优化了 ， 更适应现代作战了 。
【【部队】解放军军官谈百万大裁军：钱“砸”出的战斗力】2007年 ， 我光荣地成为了“岭南雄师”的军事主官 。 在3次裁军的前后30年里 ， 这支部队从骡马化、摩托化、机械化一路走来 ， 如今所有主战装备都具有较高的信息化含量 ， 军官的文化程度基本达到本科 ， 师团党委班子的硕士、博士比例过半 ， 基地化、模拟化、网络化的训练手段广泛运用 ， 部队战斗力实现了跨越式发展 。 这几年 ， 我们师年年都要组织和参加联合战术兵团演练 ， 官兵们的联合意识、部队的联合作战能力大大提升 。
有人开玩笑说 ， 我们部队的战斗力是用钱“砸”出来的 。 此话不虚 ， 随便一个连队的装备资产就是上千万 ， 甚至过亿 ， 一辆坦克一天的训练就得消耗上千元 。 而培养一名优秀的指战员更是花费不菲 ， 就拿我来说 ， 我曾多次被送到大学深造、培训 ， 出国考察和留学 。
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如果没有改革开放奠定的雄厚经济基础 ， 没有裁减军队员额将有限军费投入到装备建设、人才培养之中的编制体制调整 ， 就不会有我们这支部队的今天 ， 我也不可能成长为一名掌握现代科技知识和军事本领 ， 肩负打赢现代战争重担的师指挥员 。
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事实表明 ， 为适应世界军事发展趋势、加强军队质量建设 ， 党中央、中央军委审时度势 ， 做出3次大裁军的战略决策是完全正确的 。 我坚信 ， 在新一代领导集体的带领下 ， 在党的科学理论指导下 ， 我军编制体制的调整改革仍将进一步深化 ， 必将为有效履行好新世纪新阶段我军历史使命提供有力支持 。
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