：领导有事找你，却让同事联系你？如果是这2点原因，你可要小心了( 二 )
越是靠谱的员工 ， 越能让领导放心 。 能让领导少操心的人 ， 自然能多得到一些机会 。 我们尤其要记住这一点：不要因为一些主观猜想 ， 给上级脸色 ， 或者故意用行为或者是工作来表达自己的不满 。
这样不仅会让上级感觉我们不够成熟 ， 难当大任 。 相反 ， 如果我们将工作完成得更加出色 ， 即便领导是有意怠慢我们 ， 他也能感受到我们的努力和靠谱 ， 继而改变对我们的看法 。
2、主动与领导沟通 ， 懂分寸
很多职场人都认为 ， 工作的时候要“少说话 ， 多做事” 。 这句话虽然有一定的道理 ， 但是在一些情况下 ， 并不适用 。
在职场 ， 很多时候 ， 我们都应该多说话 ， 尤其是要多向领导请教 。 这样不仅能给领导留下好印象 ， 还能为我们省去很多麻烦 ， 比如被同事抢功等等 。
领导知道的信息比我们更多更准确 ， 经验也比我们丰富 ， 多向领导请教 ， 我们的成长也会更快 。 与此同时 ， 我们也要知道什么该问 ， 什么不该问 。
【：领导有事找你，却让同事联系你？如果是这2点原因，你可要小心了】职场成功终究靠能力和贵人 ， 经营好上下级关系是成功的首要条件 ， 这是你的必修课 ， 放下清高、摆平心态 ， 保持不亢不卑 ， 但积极主动的姿态 ， 有助于你成长进步 。
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