【退休】为什么公务员55岁能“退居二线”，教师必须干到退休？这样合理吗
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有的公务员 ， 工作到了55岁的时候 ， 就可以退居二线 。 在公务员机关 ， 的确是存在这种现象的 。 退居二线并不是退休 ， 而是不再担任领导干部 ， 但是保留领导待遇 。 这就使得公务员机关很多公务员 ， 到了55岁退居二线之后 ， 工作量大幅减少 ， 甚至有的人根本就不用工作 ， 相当于是提前进入了养老状态 。 这种“退而不休”的状态 ， 除了公务员 ， 目前其他行业 ， 确实很少有出现 。
相比之下 ， 作为教师 ， 就没有公务员这种“退居二线”的待遇 。 在基层 ， 有很多教师 ， 即便是已经快满60岁了 ， 但是 ， 因为没有退居二线的政策 ， 仍然得坚持上课 。 在多数情况下 ， 教师必须干到退休年龄才能够离开讲台 。 这种情况 ， 也让很多老师觉得不太合理 。
为什么会出现这种状况呢？很多人分析 ， 这是因为公务员的工作 ， 和教师的工作不一样 。 公务员的工作 ， 谁来干 ， 很多时候都是一样的 。 机关公务员的工作大同小异 ， 没有谁是不可或缺的 。 因此 ， 我们才会看到 ， 在公务员机关 ， 领导干部隔三差五地调整 ， 也不影响一个机关的工作状态 。 有的公务员领导干部 ， 工作10年 ， 换了六七个岗位 ， 都能够做到游刃有余 。 这充分说明 ， 公务员工作的可替换性 ， 是比较大的 。 因此 ， 领导干部退居二线之后 ， 其他的同志上来 ， 照样可以把工作干好 。
相比之下 ， 教师这个工作 ， 专业性就比较强 ， 想要成为教师 ， 通常情况下 ， 都需要先拿到教师资格证 ， 没有教师资格证 ， 根本就参加不了教师招聘考试 。 因此 ， 教师是一份专业性很强的工作 。 而且 ， 教师这份工作 ， 并不是说具有相应的教学能力就可以胜任 。 教师需要和学生建立较长时间的联系 ， 才能够做到因材施教 。 一位教师暂时不能上课 ， 接替他的老师 ， 需要很长一段时间才能够熟悉班上学生的情况 ， 才能够承担教学任务 。 因此 ， 如果教师只要满55岁都能退居二线 ， 必然会打乱班级正常的教学进程安排 。 在现实生活中 ， 很多教师即便是已经满60岁了 ， 但是 ， 只要本学期的教学进程还没有完 ， 通常都会坚持到学期结束再退休 。
【【退休】为什么公务员55岁能“退居二线”，教师必须干到退休？这样合理吗】而且 ， 在现实生活中 ， 基层中小学的编制 ， 都是非常紧缺的 。 都需要空缺了编制 ， 然后才能够招聘教师 。 一般情况下 ， 不允许超编的情况存在 。 如果中小学教师满55周岁 ， 就可以退居二线 ， 这就意味着 ， 很多学校都会大量缺编 ， 这对于学生的学习 ， 当然会有影响 。 对此 ， 你怎么看？
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