#劳动者#员工拒绝加班被判赔偿公司一万八，法律真的有这种规定吗？法律的规定：( 二 )
根据法官介绍：依据《劳动法》相关规定 ， 劳动者与用人单位具有双向选择权 ， 员工虽然有拒绝加班的权利 ， 但如果企业遇到紧急生产任务 ， 要求劳动者加班时必须服从 。 这虽然说确实有一定道理 ， 但是这一原则很容易被用人单位滥用 ， 因为每一次加班 ， 用人单位都是说紧急生产任务 。
劳动者是有家庭、自己的生活 ， 企业和劳动者在主体地位上又是平等的 。 除了一些特殊情况 ， 劳动者应该有自主安排时间的权力 ， 而不是被强制加班、还是希望有关法官将有关依据公布于众 ， 大家口服心服 。 劳动者有继续上诉的权利 ， 希望他们依法依规维护自己的权益 。
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【#劳动者#员工拒绝加班被判赔偿公司一万八，法律真的有这种规定吗？法律的规定：】
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