@老板让我带徒弟，一个研究生一个本科，听到他俩的工资，不想教
【@老板让我带徒弟，一个研究生一个本科，听到他俩的工资，不想教】
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不少人在毕业之前 ， 就听家里人念叨 ， 有一个好的学历对以后工作有多么重要 ， 但实际上踏入社会工作后 ， 公司看重的不仅仅是学历 ， 还有工作能力 。 在职场中 ， 也有很多老员工 ， 因为学历低所以入职早 ， 这些经验丰富的老员工也会负责带一下公司新人 。
有位朋友就是公司的老员工了 ， 他在网上发了个帖子“老板让我教新人 ， 一个研究生一个本科 ， 但是听到他俩工作之后 ， 就不想教了......”老板肯把新员工放心交给你 ， 不是一种对工作能力的肯定吗？为什么这位朋友在得知徒弟们的工资之后就不想教了呢？
这位朋友说 ， 公司新来了两名员工 ， 然后为了让员工早日适应公司工作 ， 所以给他俩安排了一位师父 ， 也就是这位朋友 。 这两位员工一个是研究生毕业 ， 一个是本科毕业 ， 而这位网友则是专科毕业 ， 而且接触新媒体行业已经好几年了 。
他无意听见两位徒弟的工资都在一万多的时候 ， 瞬间感觉心里非常不平衡 ， 自己工作经验丰富 ， 就因为学历低 ， 所以工资就只有几千块钱？这位朋友还问难道学历真的比能力重要吗？对此网友们也给出了答案 。
有网友说 ， 学历高就代表学习能力强 ， 潜力和上升空间大 ， 现在他们没有工作经验 ， 所以能力差点 ， 一旦他们熟悉了这份工作 ， 给公司带来的收益远不是低学历老员工能比的 。 也有网友从他自身条件分析 ， 学历不一定是工作最大的阻碍 ， 除去学历之外 ， 如果放在同一起跑线上 ， 他的工作能力能否超越本科生研究生呢？
对此 ， 小编认为 ， 这位朋友反思一下自己 ， 为什么工作多年还是几千的工资 ， 他真的是工作能力强吗？而两位徒弟目前虽然能力差点 ， 但是文化水平和综合素质都比较高 ， 超越师父只是早晚的事 。 你认为呢?
