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「新野扶贫」精准铸造成色 ——新野县全力打造脱贫攻坚放心村，示范撬动质量

为高质量打赢脱贫攻坚战 ， 确保如期圆满收官 ， 新野县以开展创建脱贫攻坚示范村活动为抓手 ， 保持最硬作风 ， 拼出最足干劲 ， 发起最强冲锋 ， 突出重点村 ， 批次推进 ， 以点带面 ， 局部突破 ， 解剖麻雀 ， 示范引领 ， 进一步查弱项补短板 ， 提高脱贫质量 ， 激发内生动力 ， 全力提升贫困群众幸福感、满意度 ， 营造了决战决胜的浓厚冲锋氛围 。
「新野扶贫」精准铸造成色 ——新野县全力打造脱贫攻坚放心村，示范撬动质量
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一、“六查六提升”是重点
突出“两不愁三保障”、“三落实”和“三精准”等核心指标 ， 对照脱贫标准和要求 ， 开展以“六查六提升”为主要内容的创建活动 ， 即查账实相符 ， 提升村档户档和数据建设质量；查行业政策落实 ， 提升三保障工作质量；查四集中兜底政策落实 ， 提升特殊群体脱贫质量；查双业攻坚政策落实 ， 提升收入质量；查“七改一增一树”落实 ， 提升贫困人口精神面貌和生活质量；查干部队伍作风 ， 提升群众认可满意度 。
二、五个批次是主线
以乡镇为创建主体 ， 坚持以点带面 ， 全面推进的工作原则 ， 共分为五个批次 。 第一批主要围绕省级挂牌督战的9个村；第二批主要围绕建档立卡34个贫困村除9个省级挂牌督战村外的剩余贫困村；第三批为2014—2015年脱贫的贫困村、软弱涣散村；第四批为县级督战村、脱贫攻坚重点村；第五批为剩余的其它村 。 总体要求在6月20日前结束 ， 乡镇根据实际情况 ， 按照五个批次有计划安排时间 ， 集中人力 ， 集中攻坚 ， 有步骤实施 ， 打造脱贫攻坚“放心村” ， 确保各项工作精准有效 。
三、明确任务是关键
【「新野扶贫」精准铸造成色 ——新野县全力打造脱贫攻坚放心村，示范撬动质量】县领导负责分包所联系乡镇的创建活动开展 ， 以上率下 ， 带头参与创建活动 ， 至少分包1个村的创建活动；各乡镇党政正职对本乡镇的创建活动负总责 ， 带头分包至少两个村的活动开展；行业部门和工作专班积极参与 ， 对相关政策的落实 ， 组织力量下沉 ， 做好排查、研判、落实 ， 不留死角 ， 确保政策应鉴尽鉴、应享尽享；县纪委、作风办加强对工作中的不严不实、帮扶人作风等方面进行督查检查；县扶贫办加强工作的业务指导 ， 及时跟进 ， 及时发现问题 ， 督促好工作推进和问题整改；责任组长负责组织、协调、统筹等总体工作 ， 严把质量关 。
「新野扶贫」精准铸造成色 ——新野县全力打造脱贫攻坚放心村，示范撬动质量
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四、建立机制是保障
一是建立专班推进机制 。 实行脱贫攻坚领导小组统一领导下的专班负责制 ， 下设8个工作专班 ， 每个专班都由县委常委或人大、政协主要领导牵头 。 其中 ， 创建示范村工作专班由联系扶贫的县委副书记牵头 ， 县政府分管领导参与 ， 民政、医保、卫健、残联、扶贫办等单位为成员 ， 深入研究谋划 。 其它工作专班也积极融入活动开展 ， 按照承担的工作任务 ， 研究新情况、解决新问题 ， 做实做优各项工作 ， 以专项工作促进活动有力有序推进 。 二是建立定期判研机制 。 县创建活动领导小组定期召开会商会议 ， 通报进度 ， 推进工作 ， 对存在问题 ， 集体会诊 ， 制定措施 ， 帮助乡镇街道破难点、疏堵点 。 三是建立督导验收机制 。 实行“周排名、旬讲评、月奖惩”和专班定期汇报制度 ， 县脱贫攻坚督查巡查组坚持每周开展一次督查活动 ， 对工作开展情况排名通报；每10天各个专班召开一次讲评会 ， 收集信息 ， 座谈讨论 ， 集思广益；每月召开一次现场推进会 ， 奖优罚劣；县委书记定期听取各个专班工作汇报 ， 确保各项措施落实见效 。 同时对创建活动实行动态管理 ， 完成一个、报告一个、验收一个 ， 对达不到标准的推倒重来 。


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