@工资“倒挂”，研究生被本科生“碾压”，女子哭诉“丢脸”却被怼“哪来的自信”
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前言：女研究生诉苦“工资倒挂”严重 ， 自己不如1个本科生 ， 白瞎了自己的学历
“能者上 ， 庸者下” ， 这是职场上铁律 。 不排除外在条件（年龄 ， 学历）的影响 ， 但职场上对职场人的判定最终会回归价值 ， 也就是你能给公司提供多少价值 ， 你就会收获多少的回报 ， 绝非论资排辈这么肤浅 。
而提到论资排辈这件事 ， 不得不跟大家分享今天这个案例：工资“倒挂” ， 女研究生被本科生“碾压” ， 女子哭诉“丢脸”却被怼“哪来的自信”
事情还要从公司新来的迎接本科生说起 ， 如女子描述：自己心里非常的拿过 ， 被一个刚毕业的孩子倒挂真是太丢脸 ， 竟然我一个研究生老员工的工资还没应届生高 ， 最让人可笑的是 ， 我现在还整天为“裁员”而提心吊胆 。
“工资没有新员工高 ， 还担心被裁” ， 想必这是许多职场人难以启齿的痛苦 ， 但个中缘由 ， 无非就是2点 。
第一：能力不够 ， 被老板同事边缘化
第二：公司内部管理混乱 ， 老板高薪招新人也许只是想赶走老人
你觉得是哪一点呢？
但对于研究生工资被本科应届生倒挂这件事 ， 众人的反应竟然出奇的一致 ， 如网友所吐槽：不知道你哪来的自信 ， 研究生有什么好稀罕的 ， 工作多年被倒挂 ， 除了抱怨公司之外 ， 也许更应该反思一下自己 ， 到底是不是因为自己的能力出了问题？
现实情况的确如此 ， 论资排辈的职场排位终归会被淘汰 ， 学历只不过是你进入公司的敲门砖 ， 后续的发展与待遇除了能力别无他选 ， 与其抱怨自怨自艾 ， 不如反思提升自己 。
文/工资“倒挂” ， 研究生被本科生“碾压” ， 女子哭诉“丢脸”却被怼“哪来的自信”
【@工资“倒挂”，研究生被本科生“碾压”，女子哭诉“丢脸”却被怼“哪来的自信”】对于此事 ， 你又有什么不一样的看法？
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