#紫桐读书#《远见》：一份长远的职业生涯规划，助力职场成功与生活幸福
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小月大学的专业是城市规划 ， 可是她毕业之后想从事服装设计……
亮哥虽然拿着20万年薪 ， 但总觉得这份工作做得不开心 ， 自己也并不适合这份工作……
张姐快到退休年龄 ， 可是还没攒够养老金 ， 忧虑退休之后还能不能再找份工作……
凡此种种 ， 都与职场规划有关 。 每个人工作的时间从25岁算起到60岁退休 ， 至少有35年 ， 有的甚至更长 。 无论我们是即将步入职场 ， 还是身在职场 ， 抑或即将退休 ， 都渴望找到正确的职场方向 ， 希望得到正确的职场指导 。
《远见》就是这样一本能指引我们职场方向的书 ， 作者是加拿大的布赖恩·费瑟斯通豪 ， 他从事国际商务超过35年 ， 是全球前500强的奥美互动全球首席执行官 。 他根据自己多年对于职场的观察 ， 写出了这本书 。
全书共分为三个部分 ， 第一部分介绍正确的职场思维架和工具；第二部分提供一些实用性的建议和案例；第三部分关注如何应对职场和生活的矛盾 。 在这本书里 ， 布赖恩·费瑟斯通豪一针见血地指出 ， 很多人把工作当成一个短期行为 ， 事实上 ， 工作占了我们人生的绝大部分时间 ， 我们与同事相处的时间远远超过与家人相处的时间 ， 既然这样 ， 我们就应该具有远见 ， 从长计议 ， 规划职业生涯 ， 兼顾职场成功与生活幸福 。
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布赖恩·费瑟斯通豪把职业生涯分为三个阶段 ， 并提出了每个阶段的突破点和相关策略 ， 非常具有启发性 。 第一阶段：加添燃料 ， 强势开局
这一阶段是大学入学开始之后的15年 ， 主要的任务就是要找出自己的擅长和喜好 。 这里所说的擅长和爱好有一点特别 ， 需要与市场结合起来 ， 也就是不光是自嗨 ， 还要能为自己带来职场丰收 。 有人会问 ， 需要用15年的时间才能找到自己的擅长和爱好吗？当然 。 其实很多人工作了一辈子 ， 都弄不清楚自己的擅长和爱好 。
那么 ， 怎样找到自己的擅长和爱好呢？这不是坐在那儿拍拍脑瓜就能找到的 ， 必须在不断的摸索中才能找到 。 具体的策略有两个：
策略一 ， 储备好最初的职场燃料 。
决定一辆车能跑多远的不是车的品牌 ， 而是燃料 。 油箱是满的 ， 自然能跑很远；油箱只有一点点油 ， 跑不了多远就得抛锚 。 在职场的第一个阶段 ， 我们应该为自己以后的职场储备足够的燃料 。 职场的燃料包括哪些呢？
专业知识 。 每个行业都需要具备一定的专业知识 ， 应该在大学时期就准备好 。
可迁移能力 。 包括解决问题的能力、说服沟通的技巧、完成任务的能力、帮助和求助的能力、情商 。 除此之外 ， 布赖恩·费瑟斯通豪还以自己丰富的人才招聘的经验 ， 提出了三项小技能：如何与别人进行眼神交流和握手、搜索信息的能力以及如何呼吸 。
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重要的是 ， 这些可迁移能力要在大学期间就培养锻炼 ， 才能保证步入职场后 ， 更快地成功 。 否则将处处碰壁 。
有意义的经验 。 包括在一些大型公司的实习经验、创业的经验以及开发新项目、处理危机事故的经验、国外留学经历、志愿者活动等等 。 一个人具有多方面的有意义的经验 ， 极有可能成为一种复合型的人才 ， 这些经验无论成功还是失败 ， 都是一种职场燃料 。
持久的关系 。 指的是人脉 ， 包括导师、校友、同学、上司、客户、商业伙伴、同事等 ， 他们共同构成我们的职业生态系统 。 有人说 ， 30岁之前靠能力赚钱 ， 30岁之后靠人脉赚钱 ， 在职场的第一阶段 ， 好好积累并经营人脉 ， 将会为以后的职场生涯提供源源不断的资源 。
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