#快科技#员工拒绝加班被判赔公司1万8！法官：紧急任务不可拒绝
拒绝公司要求加班的请求 ， 最重还要面临赔偿金 ， 这听起来绝对不是开玩笑 。
据“荔枝新闻” ， 王某和李某是扬州某公司的检验员 ， 被要求加班完成产品检验 ， 否则公司将违约 。 两人为逼公司续签劳动合同拒绝加班 ， 导致公司损失12万元 。 公司将二人告上法庭 ， 两人被判赔1.8万 。
对于上述情况 ， 法官称 ， 员工有权拒绝加班 ， 但遇紧急任务不可以拒绝加班 。
当然了 ， 对这一说法 ， 网友却炸了锅 ， 在不少网友看来 ， 这个紧急与否的标准并不好确定 ， 那反过来 ， 员工紧急事情可以不上班吗？
甚至有网友表示“建议上诉 ， 本人认为 ， 不涉及公共利益 ， 如抢险救灾 ， 不涉及公民生命健康的等紧迫事由 ， 不得强迫加班 。 质检工作 ， 人员不够 ， 实属公司自己雇佣员工较少 ， 没有合理数量的员工 。 而不是作为强制加班的理由 。 ”
大家怎么看此事？
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