诺贝尔奖■获得诺贝尔奖之后影响力会下降？探寻精英科学家的职业生涯路线图( 四 )
然而 ， 作者进一步研究发现获得诺奖后诺奖科学家开展的课题研究并没有获奖前的关注度高 ， 获奖前后新合作者数量、获得的资助也没有明显的区别 。 值得注意的是 ， 尽管作者发现获奖后诺奖科学家文章影响力下降这一现象和研究方向转移都在同一时间发生（被授予诺贝尔奖） ， 但这并不意味着两者之间存在因果关系 。 无论如何 ， 这些结果凸显了诺奖科学家的坚定不移的科学努力 ， 他们积极地寻求新的研究方向 ， 而不受日益增加的职责和责任所带来的额外负担的束缚 。
我们能找到那些“诺奖预定”科学家么？ 通过前文分析我们发现那些建立了伟大功绩的科学家和别的科学家一样需要与他人合作、也存在着热手期 。 但他们往往在年轻时就做出了令人侧目的研究成果 。 我们也会发现有些研究刚刚发表就被以所谓的“诺奖级”来加以形容 。 抛开媒体炒作、舆论渲染的成份以外 ， 这其实意味着我们可以在一个研究项目的得出成果的早期阶段就判断出该研究团队的潜在价值和影响力 。
本文所提到的研究也许有助于我们去即时地发现科研领域中的无冕之王 ， 而不再是等待着一年一度的学术界春晚——诺贝尔奖颁奖典礼 。
参考报道及相关论文：
[1] 诺贝尔奖得主有哪些异于普通科学家的特质？https://mp.weixin.qq.com/s/md_1UxgjYoJdhIskmBvCmA
[2] Li J, Yin Y, Fortunato S, Wang D. Scientific elite revisited: patterns of productivity, collaboration, authorship and impact. J R Soc Interface 2020, 17.
[3] Li, J., Yin, Y., Fortunato, S. & Wang, D. Nobel laureates are almost the same as us. Nature Reviews Physics 1, 301–303 (2019).
[4] Li, J., Yin, Y., Fortunato, S. & Wang, D. A dataset of publication records for Nobel laureates. Sci Data 6, 33 (2019).
[5] Li, J., Yin, Y., Fortunato, S. & Wang, D. A dataset of publication records for Nobel laureates. Harvard Dataverse, https://doi.org/10.7910/DVN/6NJ5RN (2018).
[6] Liu, L. et al. Hot streaks in artistic, cultural, and scientific careers. Nature 559, 396–399 (2018).
[7] Wu, L., Wang, D. & Evans, J. A. Large teams develop and small teams disrupt science and technology. Nature 566, 378–382 (2019).
作者：Leo
审校：李际超、刘培源
编辑：张希妍
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