诺贝尔奖■获得诺贝尔奖之后影响力会下降？探寻精英科学家的职业生涯路线图( 三 )
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图9：诺奖科学家的热手期持续概率（黄色曲线）与普通科学家（绿色曲线）的对比
谁能摘取璀璨的荣誉桂冠？时至今日我们知道 ， 科研工作者已经不再是某个躲在阁楼里在危险的边缘疯狂试探的“科学怪人” ， 科研工作往往需要团队成员的通力合作才能完成 。 这一趋势也同样存在与获得诺奖的作品中 。
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图10：学术论文合作者数量变化趋势
从图中我们可以看到 ， 无论是获得诺贝尔奖的论文还是普通的对照论文 ， 由一名研究者独立完成的比例大幅减小（深浅两种绿色所表示的曲线）而合作完成科研工作成为趋势 。
但是诺贝尔奖显然无法授予每一个人 ， 根据作者的研究发现论文一作获得诺贝尔奖的可能性更高 ， 而且获得诺奖的论文也往往是由小团队撰写的 ， 该现象同时也支持了2019年Nature文章《Large teams develop and small teams disrupt science and technology》的研究结论：小团队更容易做出颠覆式创新 。
相关阅读：Nature 封面文章解读：团队规模与颠覆性创新
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图11：获得诺贝尔奖的研究论文（黄色）与同一时期近似的研究论文（蓝色）相比 ， 无论是在团队规模（左图）还
永恒的学术追求 ， 不变的学术理想获得诺贝尔奖对与任何一个科学家来说都可谓是极大的荣耀 ， 但这样的一份荣耀并不一定会像火箭的助推器一般能让科学家的学术影响得以进一步的发展 。 而实际上 ， 在一位科学家获得诺贝尔奖后的两年内发表的论文影响力反而会下降 。
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图12：获奖前后论文影响力的变化
以获得诺贝尔奖为时间分界点 ， 与获奖前几年相比 ， 获奖后的两年内论文的影响力存在着明显的下降现象 ， 平均降幅为11.1% 。 对此现象 ， 作者认为：“获得诺奖后 ， 诺奖获得者单独撰写的论文数量急剧减少 ， 团队撰写论文的比例稳步上升 ， 表明在赢得诺贝尔奖之后 ， 团队合作对于获奖者的职业生涯变得越来越重要” 。
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图13：获得诺奖前后四年 ， 团队合作发表论文的比例变化 。 （黄色是获奖前 ， 蓝色是获奖后）
此外 ， 该研究也发现有不少的科学家在获得诺贝尔奖之后 ， 改变了研究方向 。 以法国化学家让-马里·莱恩（Jean-Marie Lehn）为例 ， 他与美国化学家唐纳德·克拉姆和查尔斯·佩德森一道因“发展和使用了可以进行高选择性结构特异性相互作用的分子”获得了1987年的诺贝尔化学奖 。
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图14：法国化学家让-马里·莱恩（Jean-Marie Lehn）和他的研究主题网络图 | 左图来源：维基百科
在研究主题网络图中 ， 每一个节点表示一篇论文；节点间的连边则表示两篇论文中存在共同的引用关系 。 从图中我们可以看出让-马里·莱恩在七个领域都展开过研究 。 这些研究并不是让-马里·莱恩在同一时期同步展开的 。 根据作者的分析 ， 让-马里·莱恩在获得诺贝尔奖以后 ， 研究方向发生了有趣的变化 。
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图15：在1987年让-马里·莱恩获得诺贝尔奖以后 ， 他的研究主题发生了变化
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