【劳达laboroot】 高举轻落，从蒋凡除名，看阿里的铁腕治军
淘宝+天猫双总裁蒋凡 ， 疑似婚内出轨女网红张大奕 ， 被原配妻子捅到微博上 ， 并引起公众的轩然大波 。 之后蒋凡申请公司对此事进行调查 ， 一直到4月27日 ， 阿里巴巴集团公布了蒋凡事件的调查处理结果：蒋凡因个人家庭问题处理不当 ， 引发严重舆论危机 ， 给公司声誉造成重大影响 ， 取消蒋凡合伙人身份 ， 职级从M7（集团高级副总裁）降级到M6（集团副总裁） ， 记过 ， 取消上一财年度所有奖励 。
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阿里曾经有铁腕治军的辉煌历史
由此 ， 引发了吃瓜群众的无尽联想 ， 曾记否 ， 某位阿里的程序员因为在中秋节前自编程序抢购了优惠价月饼就被阿里当即解除劳动合同、一撸到底踢出阿里 ， 被社会大众和媒体誉为铁腕治军 。 阿里称对员工道德品质有高要求 ， 对有不良道德品质的员工零容忍 。
这样的铁腕治军理念在另外一个知名企业恒大也是贯穿始终 。 约两周前 ， 广州恒大足球俱乐部的队员于汉超当街涂改车牌被交警依法处罚的消息被恒大领导得知 ， 决定立即将其清除出队 ， 正是恒大这种坚持不懈的铁腕治军作风 ， 导致恒大队能蝉联数届甲级联赛冠军 ， 成为称霸中国足坛的常青树 。
此前 ， 有不少球迷和媒体人批评广州恒大开除于汉超太过草率 ， 不过今日知名博主《西北望看台》就在个人社交媒体上 ， 详细罗列了广州恒大队规 ， 其中像迟到或早退30分钟都要罚款 ， 更别提像于汉超这样涂改车牌被拘留的情况了 ， 因此广州恒大处罚于汉超 ， 绝对是有理有据 ， 并非外界凭空想象那般乱来 。
处罚双重标准、所谓独立调查程序违法何以服众
回头再看看本次事件主角 ， 在此之前已经分别在美国纽约证券交易所和中国香港地区证券交易所上市的阿里巴巴 ， 是一家年营业收入3768.44亿元的公众公司（数据来自2019年财报） ， 理应接受分散在世界各地的股东或潜在投资人以及公众的广泛社会性监督 。
当旗下天猫总裁蒋凡涉嫌陷入桃色丑闻和关联交易利益输送等不利媒体报道时 ， 作为公众公司理应当主动披露并报请其所属的监管机构 ， 由其决定对此事件是否启动调查以及如何调查、如何公布调查结果如何处罚等 。
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如果是高管涉嫌婚外情伴随利益输送或关联交易等 ， 就势必与上市公司形象和公众利益密切有关 ， 可以想见与此人道德品质密切有关 。
而我们看到 ， 在蒋凡事件上 ， 阿里巴巴让其内设的廉正部人员组成一个“独立调查组”进行调查 ， 结果是：“蒋凡因个人家庭问题处理不当 ， 引发严重舆论危机 ， 给公司声誉造成重大影响” 。
既然调查认定是纯属个人家庭问题如与工作和道德品质无关 ， 就应该明确清楚地给蒋凡正名 。 可到这里却是语焉不详 ， 处罚更是高举轻放 ， 依然是集团副总裁 ， 吃瓜群众看到这里已经明白了 。 “独立调查组”根本不独立也没有法律赋予的侦查权 ， 如何能查得清涉及外部人员和员工之间是否存在关联交易或利益输送的事实？这涉及刑事案件的侦查权只有国家侦查机关享有 。
“廉正部”和“廉政公署”用字不同不要紧 ， 反腐倡廉不仅要唱在嘴里 ， 更重要的要落到实处 。
【【劳达laboroot】 高举轻落，从蒋凡除名，看阿里的铁腕治军】
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