■重振雄风从“头”抓起,高层大换血的公牛能重见曙光吗?
乔丹的纪录片《最后一舞》让我们又一次见证了他的伟大 , 同时也让我们看到了曾经连续两次三连冠的公牛是多么的辉煌 , 多么的不可一世 。
后乔丹时代 , 公牛逐渐走上了下坡路 , 罗斯的到来一度让风之城有了觉醒的迹象 , 但是这一切就像朴树当年《生如夏花》的歌词一样——惊鸿一般短暂 , 如夏花一样绚烂 。
公牛这些年走了太多的弯路 , 整个高层对此一定是负首要责任 。扶正JB却又没有后续的发展计划 , 球员市场别家激战正酣这头却只是围观 , 选秀大会除了马尔卡宁和今年的科比怀特就没有再能拿的出手的 , 制服组换了又换 , 成熟体系没有、临场指挥不行、关系处理能力几乎为零 , 从霍伊博格到现在的“搏一轮”都是这个问题......
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在这个不平常的休赛期 , 公牛终于有了大动作——高层大换血 , 加尔·弗曼和约翰·帕克森两位执掌了18年大权的高管被撤掉 , 取而代之的是让掘金有了起色的卡尼索瓦斯 。那么 , 这次高层的重组能让公牛重见曙光 , 再展昔日冠军雄风吗?
【■重振雄风从“头”抓起,高层大换血的公牛能重见曙光吗?】制服组改朝换代 , 引援建队思路调整
后乔丹时代 , 公牛的制服组的策略和计划混乱不堪 。加尔·弗曼和帕克森在执掌球队的这18年的确取得了一些成就 , 但是他们失去的远比得到的要多的多 。
尤其是最近的几个赛季 , 他们所任命的霍伊博格和博伊伦麾下的公牛一直处于萎靡的状态 , 在16-17赛季后就再也没有打进过季后赛 , 常规赛胜率更是常年在40%以下 , 排位在东部十名开外 。
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两任教练确实没有展现出过硬的业务能力 , 他们没有为这支球队搭建起一套像样的体系 , 很多比赛给人的感觉就是打到哪算哪 , 看不到章法 。更麻烦的是 , 公牛这两任教练和队中的年轻球员的关系处理的也不是很理想 , 不满和沮丧的情绪一直在被媒体挖掘并放大 。2月23日 , 公牛不敌太阳的比赛里有这样一个插曲 。当时 , 比赛还剩30秒结束 , 公牛落后10分 , 博伊伦叫了个暂停布置了此前习惯的快打3分战术 , 然而这一意图早被太阳看破 , 暂停归来直接对公牛发球人强压 , 致使公牛战术失败 , 拉文一直摇头嘴中碎碎念 。
上述场景并不是偶然事件 , 而是公牛近两个赛季一直存在的问题——乱叫暂停、战术僵化(基本没有战术可言)、场上球员乱打、最后一节崩盘、换人没思路没针对性 。
就是这样一名教练 , 公牛的管理层仍为其提供了一份多年的续约合同(据说原因是公牛管理层认为博伊伦是球队年轻人需要的导师 , 并且喜欢他与球员建立关系的方式 , 让他们负起责任 , 并努力训练他们) , 可见整个管理层对于建队思路和未来规划完全是骑驴看唱本 , 一路走一路瞧 。
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除此之外 , 帕克森和弗曼执掌时期的选秀和引援也是非常糟糕的 , 这也间接导致了公牛这些年的沉沦 。这18年间 , 公牛对于新秀的判断和培养方面可谓是相当离谱——他们曾经为了身体素质爆炸的托马斯而错失阿尔德里奇;他们曾经为了麦克德莫特和费里西奥大费周章 , 然而这哥俩现在一个远走印第安纳 , 一个场均只有15分钟左右的出场时间 。这么些年下来 , 只有罗斯和巴特勒能拿的出手 , 马尔卡宁和科比怀特算勉强说得过去 , 其他很难在搬上台面 。
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