江苏龙网

  1. 首页 > 人文 > >

『江西』70名教师辞职，8个原因背后，意义更值得深思


『江西』70名教师辞职，8个原因背后，意义更值得深思
文章图片
『江西』70名教师辞职，8个原因背后，意义更值得深思
文章图片
『江西』70名教师辞职，8个原因背后，意义更值得深思
近日 ， 江西临川70名教师辞职了 ， 这是教师改革的第一步 。 如果深入思考 ， 会发现其中意义很大 。
70名教师辞职的原因江西临川70名教师辞职 ， 表面上看令人大跌眼镜 。 不是都嚷嚷着考教师编制吗？教师不是有寒暑假吗？怎么突然还有这么多老师辞职呢？
我们仔细看看江西临川这份公告 。
这份公告实际签署时间是4月15日 ， 其内容大致说明了老师们辞职的原因：

1、夫妻两地分居
2、在外地安家创业
3、收入低
4、个人原因
5、长期疏于教学
6、随夫到外省发展
【『江西』70名教师辞职，8个原因背后，意义更值得深思】7、照顾家庭和小孩
8、身体欠佳如果这些老师是学校的聘用老师 ， 也就是俗话说的代课老师 ， 是用不着上级部门批复辞职的意见的 。 这从另一个角度来说 ， 这70位老师都是有编制在身的老师 ， 是手拿铁饭碗的 。 他们在以前 ， 即使不工作 ， 也是可以得到老师应得的那份工资的 。 这份工资 ， 因为老师的不在岗 ， 还可以拿出部分来聘请代课老师 。 而这部分在编不在岗的老师不仅可以在外另谋一份职业 ， 或者处理自己的家事 ， 还可以额外得到一笔收入 。
这样的一种机制 ， 也令部分老师有一种时刻准备出学校干事的想法 。 长期这样发展 ， 对学校的教育活动开展是非常不利的 。所以 ， 除去了代课老师的辞职情况 ， 江西临川区70名教师的辞职 ， 实质是对在编不在岗教师的一次清退 。
清退在编不在岗教师意义重大
一个区清退在编不在岗的教师 ， 实际是为愿意进入学校从事教师职业人员打开了一扇门 。 经常听到学校说缺老师 ， 可是又没有名额安排 。 虽然与名额管理限制有关 ， 但更重要的就是在编不在岗教师的存在占用了相应名额 ， 使得学校招聘无法正常开展 。 现在将在编不在岗教师清退 ， 就给新老师进入学校打开了这道门 。另一方面 ， 清退在编不在岗教师在这个疫情期间有着特殊意义 。 我们可以做一个数学题：
江西临川区有70位教师被清退 ， 我们全国大概有852个区 ， 县级市374个 ， 1636个县 。 假设每个区大概有50位在编不在岗教师 ， 县级市与县有30位在编不在岗教师 ， 合计在编不在岗教师有852*50+（374+1636）*30=102900（人） 。 对这个数据 ， 我们再打个对折 ， 也能达到5万人左右 。 如果全国范围开展在编不在岗教师的清退工作 ， 可以为今年的应届毕业生空出至少5万个工作岗位出来 ， 这对今年的就业压力也可以起到一个非常大的缓冲作用 。即使清退工作开展起来后 ， 没有这么多的老师愿意退出编制 ， 至少也可以要求这些在编不在岗的老师回到工作岗位上 ， 减少学校老师的欠缺程度 。
结束语综上所述 ， 江西临川的70名教师辞职 ， 对于教师行业的整顿意义非凡 ， 合理推广更能为今年严峻的就业压力减压 。
来源：临川区人民政府网
图片来自于网络


    推荐阅读


    上一篇：『幼儿园』小学和幼儿园即将开学，家长们请提前做好开学前准备工作

    下一篇：学霸▲学霸的“草稿纸”火了，老师坦言：孩子自不自律，看草稿纸就懂了