北京青年报-北青网：起底养猪企业高管年薪：谁最高谁垫底？
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牧原股份兽医总监年薪507万。这得益于牧原股份老板秦英林的眼界。
今年4月初，胡润研究院发布了《疫情两个月后全球企业家财富变化特别报告》。百强榜中财富上涨幅度最高的前五名中有两位是中国猪肉生产商。新希望的刘永好财富增加了20%，达到1050亿人民币；来自牧原的秦英林和他妻子钱瑛财富增加了16%，达到1550亿人民币。
2018年，牧原股份管理层薪酬总计1280.6万元，到2019年时大幅攀升至4758.4万元，其兽医总监年薪高达507.6万元，比公司董事长、总经理秦英林还高出了7万元。
牧原股份的20名董监高成员中，除了董事拉姆·查兰不领薪酬，以及监事鲁香莉和3名独立董事外，其余15名公司高层年薪全部200万元起步。
与2018年相比，牧原股份披露的高管团队进一步增设了养猪生产首席运营官、首席智能官等职务，新设职务年薪全部超过200万元。
此外，包括公司原副总苏党林、王华同，以及董秘秦军在内的高管也都普遍200万元左右，整体薪酬升至300万元至400万元区间。
另一生猪养殖巨头温氏股份，公司收入有近4成来自肉鸡养殖，业绩弹性表现不如牧原股份，2019年净利润增幅为252.9%，而牧原股份为1075.4%。
温氏股份2019年管理层的整体薪酬支出，并未出现明显变化，仅小幅增加200万元至6329.89万元。
其董监高的薪酬变化，有增有减，董事长温志芬年薪维持在500万元左右。
若从持股来看就十分惊人了。包括职工监事、股东监事在内的28名董监高成员，22名持有上市公司股份，至2019年末，持股最少的董秘、财务总监持股市值超过3000万元。
剩下的20名董监高成员，全部是亿万富翁，身家最少3个亿，排名靠后的副总裁陈瑞爱2019年末持股市值3.48亿元。
上市公司利润规模排名第三的是新希望，饲料业务收入占比超过50%。将其纳入头部猪企，亦是看中公司去年355万头的生猪销量，在上市猪企中可以排到第四。
同温氏、牧原股份相比，新希望整体薪酬水平差一个层级，管理层年薪整体在150万元左右，少数人年薪超过200万元，公司总裁邓成年薪只有257万元。
新希望董事长刘畅，也就是实控人刘永好的女儿，2019年年薪达到709.7万元，位居生猪养殖行业上市公司的薪酬榜首位。
新希望管理层持股数量也不多，除了刘永好、刘畅父女，仅有邓成持股超过1000万元，相当于牧原股份一个副总水平。
最惨的管理层是正邦科技，也是民营企业，2019年利润增幅达751%，净利润规模突破16亿元。
该公司总经理却拿到45.5万元的年薪，其个人持股亦不过2574万元，同时兼任副总、董秘职务的王飞2019年薪酬仅有27.5万元，较2018年涨薪1.5万元……
据了解，这几家猪企在2020年都提出了非常明确的扩产规划，老三、老四的正邦科技和新希望都奔着1000万头的出栏量使劲。
其中，新希望全年销量目标是800万头，正邦科技的生猪出栏量计划是900-1100万头，均较2019年的销量翻倍增长。
但是薪酬和股权如果不到位，上市公司管理层的积极性还是不高吧？
【北京青年报-北青网：起底养猪企业高管年薪：谁最高谁垫底？】文/北京青年报采访人员 刘慎良
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