「求职」“我是研究生学历”“对不起,你年龄太大,超过35岁我们不要”( 二 )


第二:适当降低“好工作”标准
“学历越高 , 工作越好” , 这是社会上的一种普遍认知 。 受此影响 , 不少具有研究生学历的求职者 , 总会给自己制定一个比本科毕业生更高的求职标准 , 他们不仅把自己与同等学历的硕士生或博士生进行类比 , 也会把自己与身边的本科毕业生进行类比 , 倘若发现本科毕业生的地位和工作待遇超过自己 , 就会心生嫉恨 。 有些研究生选择跳槽 , 就是因为自己的上司或一些收入超过自己的同单位员工是本科学历 , 他们忍受不了这样的工作环境 , 于是决定换个“好工作” 。
可是 , 到了新单位 , 仍可能会遇到同龄的、收入或地位高过自己的本科生 , 难道又要跳槽?
事实上 , “高龄”求职者如果能适当降低“好工作”标准 , 不给自己制定过高的求职目标 , 找份工作是完全没有问题的 。 若找到了一份工作 , 进入了新的岗位 , 就一定要尽快进入状态 , 不要抱怨 , 更不要觉得自己有多了不起 , 而是要脚踏实地一步一个脚印地把工作做好 。
【「求职」“我是研究生学历”“对不起,你年龄太大,超过35岁我们不要”】如今就业形势是很严峻 , 高学历求职者面临的就业压力与日俱增 , 不过就业市场从来不缺“地位高、收入高”的工作 。 简而言之 , 若有实力 , 就算四五十岁 , 也会有猎头亲自上门推荐好工作;但若没有实力 , 超过35岁的你 , 可能就成为了职场的“弃儿” 。 优胜劣汰 , 这是整个社会的生存法则 。


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