▲985硕士感慨，试用期最后一天被主管劝退，给出的理由以为听错了
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去到新的公司是有试用期的 ， 这样是为了公司能够考察员工是不是能够胜任这份工作 ， 同样也是员工考察这个公司怎么样 ， 自己是否适合这个工作 。 有试用期对于员工和公司其实都是一件好的事情 ， 毕竟我们都知道 ， 现在转正之后辞职就很麻烦了 ， 但是同样有的公司也会钻空子 ， 用不到员工或者是公司饱和的时候就辞退试用期的员工 。
最近一位网友就遇到了这样的情况 ， 今天是自己试用期的最后一天了 ， 在工作的时候没犯什么错 ， 本来是打算待下去的 ， 但是自己的主管把自己叫到了会议室 ， 说自己不=适合这个工作 。 询问什么原因说的是沟通理解能力有问题 ， 而这个能力是一时半会很难改变的 ， 所以就辞退了自己 。
男子现在对自己的能力产生了怀疑 ， 高考的时候考到了一所普通的本科院校 ， 后来经过自己的努力考取了985学校的硕士 。 但是这个公司主管的话 ， 让自己很迷茫 ， 难道真的是能力不行？
网友也是纷纷的发表了自己的评论 ， 大部分网友都认为不要随便的就否定自己的能力 ， 继续找工作 ， 你就能明白有的公司想只是单纯的公司人员满了 ， 所以找借口辞退人而已 ， 千万不要因为别人的观点轻易的否定自己 ， 这是对自己不负责任的想法 。
还有的网友现身说法 ， 说自己刚毕业的时候也是 ， 被当时带自己的人冷嘲热讽 ， 说985大学的人能力这么差 ， 自己在这样的打击之下也一直没什么好的产出 ， 但后来跳槽了之后发展的一直很顺利 ， 不论是公司的领导还是同事都认为自己的能力不错 ， 很看好自己 。 找工作的时候 ， 难免会遇到不好的事情 ， 能做到的是保持自己的自信 ， 不要被别人左右 。
【▲985硕士感慨，试用期最后一天被主管劝退，给出的理由以为听错了】有的网友认为 ， 这样就是这个公司单纯的不想要人了 ， 正好你是在试用期的 ， 所以就被辞退了 。 要不然的话 ， 你的沟通真的有问题的话 ， 为什么非要等到最后一天呢？大家是怎么认为的呢？欢迎留言评论 。
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