#证书#恭喜！没有证书也能上岗！人社部重磅通知！
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重大通知！因为受疫情影响 ， 多个证书考试被延后 ， 一些对口职业有准入资格门槛的应届毕业生面临无证可依的窘境 。 不过 ， 根据最新消息 ， 教师、律师、护士等6大职业今年将采用“先上岗 ， 再考证”的新政策 。 可以预见 ， 考证这件事 ， 将越来越变成你工作后的加薪帮手 ， 而不再是准入门槛了！
先上岗再考证！
律师和教师不用证了？
【#证书#恭喜！没有证书也能上岗！人社部重磅通知！】昨日 ， 人社部、教育部、司法部等7部门发布通知 ， 对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施 ， 对护士执业资格、渔业船员资格、执业兽医资格、演出经纪人员资格、专利代理师资格等5项准入类职业资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施 。
也就是说 ， 这6个职业 ， 在招聘时不会用职业资格证书来要求 ， 而是让大家先入职、再慢慢考职业资格证书 。 换句话说 ， 不用律师证、教师资格证 ， 也能当上律师和老师了！
不过 ， 这里有两个限定：一是必须是2020应届毕业生 ， 或者是还没找到工作的2018年、2019年毕业生；二是只限于在2020年12月31日前招聘的用人单位 ， 不得将取得职业资格作为限制性条件 。
如今因为疫情 ， 大多数考试都受影响推迟甚至取消 ， 这个政策让还没来得及考试的毕业生可以提前入职 ， 再考证书 ， 将不良影响降到最低 。 例如 ， 今天教师资格考试就宣布延期到下半年 ， 报名费可顺延或退款 。
对此 ， 大家也表示特殊时期特殊对待 ， 这样做有利于复工复产 ， 不过后续落实要注意把关 。
考证这件事
在职可能更高效
“先上岗 ， 后考证”意味着这些毕业生可以一边工作一边考证 ， 而这种模式其实已经在各行各业中普遍存在了 。
大家都知道 ， 2017年 ， 我国取消了会计从业资格证书 ， 这样一来 ， 会计行业的准入证书就成了历史 。 大多数财会人士在刚工作时都处于“无证”状态 ， 很多人为了提高自身专业能力 ， 都会选择一边工作一边考证 。
在传统印象中 ， 时间更充沛、记忆力更好的大学生考试可能会更得心应手一点 。 事实却并非如此 ， 根据2018年CPA通过率的统计 ， 年龄较小、毕业不久的考生通过率反而不如26~40岁的考生 。 这其中 ， 固然有CPA不允许非应届大学生参加考试的原因 ， 其实也和在职人士的考证优势分不开 。
我们要知道 ， 会计是一门务实的学科 。 纸上得来终觉浅 ， 平日里没具体接触过记账、做表、报税的大学生终归是纸上谈兵 。 而在职人士已经从平日工作中吸取了各种会计技巧 ， 只要和书本上的知识相结合 ， 理解记忆不算困难 。
当然 ， 在职考试时间的紧迫是无法避免的 。 但CPA考试毕竟是一场长跑 ， 而且其通过性考试的属性又让你没有绝对的竞争对手 。 只要能持之以恒 ， 即使跌倒了 ， 坚持下来继续跑 ， 就一定会有收货 。
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