▲试用期公务员，如果因能力不足导致工作没做好，会有什么后果
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能考上公务员的人 ， 至少学习能力不会很差 ， 能从众多考生中脱颖而出的 ， 基本都可以称得上人才 。 顺利上岸后 ， 工作上很迷茫是很正常的现象 ， 如果工作越干越差 ， 这和能力强不强没多大关系 ， 基本上就是态度问题 。 可能是你不想学习 ， 也有可能是因为岗位不是那么称心如意 ， 或者是因为你现在所处的工作岗位和你之前了解的完全不一样 。 总之 ， 这不是能力问题 ， 而是态度问题 。
干好干不好是能力问题 ， 愿不愿意干就是态度问题 。 公务员的工作说难也不难 ， 说不难也不容易 ， 只要肯学习 ， 有工作积极性 ， 基本上都能干好 。 说实话 ， 公务员的工作氛围很好 ， 平时工作都有老员工和领导带领 ， 只要把自己的工作做好基本不会出什么问题 。 只要你努力了 ， 就算工作没干好 ， 领导和同事也都会理解你 ， 毕竟每个人的能力不同 ， 只要不出现太大的工作失误 ， 基本都能如期转正 。
如果工作态度不积极 ， 干什么事儿都敷衍 ， 肯定不会获得同事和领导的认可 。 如果你觉得自己文凭高就可以目中无人 ， 很有可能会被同事和领导孤立 ， 更别说融入集体了 。 如果工作上再出现失误 ， 等待你的或许就是处分 。 1年实习期结束后 ， 实习考核不成功 ， 虽然不会被辞退 ， 不过延迟试用期是肯定的 。 一般情况下 ， 机关单位的领导和工作人员都有很高的素养 ， 基本不会因为一点小事儿就破坏你的前途 ， 但如果是自己做的太过分 ， 那就说不定了 。
【▲试用期公务员，如果因能力不足导致工作没做好，会有什么后果】
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