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『小米科技』掌握这11个方法论，搞定一场完美技术面试( 三 )


· Ajax框架：jQuery、ExtJS、DWR等 。
· UI插件：EasyUI、MiniUI等 。
· 富文本框：UEditor、CKEditor等 。
面试提问
· 项目是为哪个公司开发的？项目的投入是多少？
· 项目开发了多长时间？项目总的代码量有多少？你的代码量有多少？
· 项目采用了怎样的开发模型或开发流程？项目的架构是怎样的？项目的技术选型是怎样的？
· 你在项目中承担了怎样的职责？是否经常开会或加班？项目完成后有哪些收获或是经验教训？
· 项目中最困难的部分是什么？如何解决团队开发时遇到的各种冲突？
说明：对于没有实际项目经验的 ， 可以在前程无忧、智联招聘、拉勾网等网站上搜索招聘Java程序员的公司 ， 找到他们的官方网站了解他们做的项目 ， 查看项目的详细介绍 ， 然后尝试完成其中一部分功能 ， 最好请教一下高人看看自己的设计和代码是否恰当 ， 这样相当于积累了一定的项目经验 。
常见错误
1.只在计算机上练习
2.不做行为面试题演练
3.不做模拟面试训练
4.试图死记硬背答案
5.不大声说出你的解题思路
6.代码不够严谨
8.轻言放弃
反问面试官的问题
1. 我注意到你们使用了X技术 ， 请问你们是如何解决Y问题的？
2. 为什么你们的产品使用了X技术而不是Y技术？据我所知 ， X技术虽然有A、B、C等好处 ， 但也存在D和E问题 ， 而Y技术可以解决D和E问题 。
3. 我对您说的X技术不是太熟悉 ， 但我感觉它是一个不错的解决方案 ， 您能多讲讲它的工作原理吗？
4. 你们团队是如何进行项目规划的？一周会有几次例会？每周的代码量大概是多少？
5. 就X问题我能想到的解决方案目前就只有Y了 ， 请问您会怎么解决这个问题？
S.A.R.法则
S.A.R法则是指先描述问题的场景 ， 然后解释你采取的行动 ， 最后陈述结果 。
算法题的五种解法
1.举例法：通过举例子发现其中的一般规则 。
例子：圆内接三角形是锐角三角形的概率是多少？这是搜狗的一个面试题 ， 可以在圆上随意画三个点连接成三角形就可以知道答案了 。
2.模式匹配法
例子：一个有序数组的元素经过循环移动 ， 元素的顺序变成\"3 4 5 6 1 2\" 。 怎样找到数组中最小的那个元素 ， 假设数组中的元素各不相同 。 这个题目和折半查找看起来是那么相似 ， 因此可以借鉴折半查找的算法 ， 最小元素显然出现在\"mid > right\"的转折点 。
3.简化推广法
说明：简化问题规模和数据类型 ， 然后再发现通用的解法 。
4.简单构造法
例子：找出\"abcde\"的所有可能的排列组合 。 先考虑只有\"a\"的情况 ， 再考虑\"ab\"的情况 ， 以此类推 。 最终你可能会得到一个递归公式 。 这种方法往往会演变成递归法 。
5.数据结构头脑风暴法
录取谈判
1. 要理直气壮的提出具体的待遇要求
2. 开出比预期稍高的价码
【『小米科技』掌握这11个方法论，搞定一场完美技术面试】3. 不要只盯着薪水（很多公司更愿意就薪水之外的条件做出让步）


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