【大学】实验课也上“云” 产教融合助力大学生就业( 二 )
“信任 ， 是招聘中最高的成本 。 ”在北京宇信科技集团股份有限公司校招经理孙来斌看来 ， “企业招聘的主要难度在于招聘时间短、学生对企业缺乏了解 ， 难以快速建立信任 。 ”因此 ， 该公司与蓝桥开展合作 ， 通过共同培养、选拔 ， 降低应届生招聘难度 ， 同时帮助毕业生更快适应企业工作节奏 。
国信蓝桥CEO李建伟表示 ， 当前 ， 市场并不缺乏对计算机相关专业毕业生的需求 ， 但相关行业对动手实践能力要求较高 ， 而高校课程体系离行业岗位要求仍有一定距离 。
“提高实践能力 ， 是促进大学生就业的重要手段 。 ”李建伟表示 ， 在线实验教学平台的设计初衷正是为了降低高校实验室建设的成本 ， 让学生能通过在线云环境实践完成项目 ， 接触最新技术 ， 从而快速提高动手能力 ， 胜任企业岗位要求 。
在桂林理工大学信息科学与工程学院党委书记江云清看来 ， 提高大学生就业水平 ， 不仅需要高校按产业需求建设专业、按技术发展更新课程 ， 还应该主动打开校门 ， 将社会资源引入学校 ， 提高高校人才培养的软硬环境 。
这一想法 ， 与黄冈师范学院计算机学院院长胡志华不谋而合 。 此外 ， 胡志华还建议 ， 有志于从事软件开发的同学 ， 可通过项目集训等方式 ， 提升软件项目开发水平 ， 使得知识结构更加满足当前企业用人所需 。
产教融合走出新时代协同育人之路
“大学生难以就业 ， 主要有两个原因：缺少机会和技能不足 。 ”李建伟表示 ， 国信蓝桥从“机会”和“技能”入手 ， 在大学生就业中扮演连接高校和企业的一座“桥” ， 做大学生的“职业导师”和“经纪人” 。
“通过蓝桥进入企业的大学生 ， 三年内行业留存率在90%以上 。 ”李建伟说 。
国信蓝桥多年来为大学生提供多层次的就业服务 。 比如针对博士硕士等高端人才 ， 承办工信部人才交流中心的高端人才洽谈会项目 ， 2019年通过60多场洽谈会服务高学历人才5万余人；蓝桥杯软件大赛已经举办十年 ， 去年吸引1200多所高校共6万多名大学生参加 ， 大量获奖选手成功收获知名企业抛出的“橄榄枝”；通过和高校合作开设校企合作就业班、混合所有制合办学院等形式 ， 向企业输送合格人才 。
校企合作、产教融合、协同育人 ， 正逐步实现高校、企业、学生三方“共赢” 。 相关政策也在陆续部署 。 教育部去年启动“1+X证书制度” ， 旨在让既懂产业又懂教育的企业深入参与院校教学工作 ， 实现职业技能等级标准与教学标准相互对接、内容相互融合、统筹组织同步、成果相互转换 。 目前 ， 阿里、腾讯等IT巨头已先后加入这一行列 ， 国信蓝桥也被批准成为大数据应用开发（JAVA）职业技能等级证书的评价组织 。
【【大学】实验课也上“云” 产教融合助力大学生就业】“这为高校真正培养出社会亟需的人才提供了一条现实可行的路径 。 ”李建伟说 。 （赵竹青 申佳平）
推荐阅读
- 走红山东科技大学毕业生“云合影”致青春
- 就业共青团“千校万岗”活动帮助8.6万名大学生实现就业
- 推荐理工男的细腻！建筑系毕业生手绘大学14处建筑，网友：太有才华了
- 大学生转发周知！2021年起扩大“退役大学生士兵”专硕招生规模
- 大学多部门鼓励科研项目吸纳高校毕业生
- 大学城郑州“北大学城夜市”6月将进室内？官方回应
- 大学生教育部、中央军委国防动员部部署2020年大学生征兵工作
- 大学湖北多所高校公布毕业生返校安排
- 大学2020年大学生征兵工作：提高应届毕业生征集比例
- 教育部、中央军委国防动员部印发通知部署2020年大学生征兵工作