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『稀土高新区』积极为复工复产企业提供人才服务，人力资源服务产业园

人力资源服务产业园
积极为复工复产企业提供人才服务
新型冠状病毒肺炎疫情期间 ， 针对企业面临用工难、返岗难、企业人才沟通不畅、招聘求职受阻等诸多问题 ， 包头人力资源服务产业园未雨绸缪 ， 通过引导入园企业搭建人才信息交流平台 ， 利用“互联网+人才资源”技术 ， 积极开展线上招聘会、定制化服务、远程面试、视频直播培训等服务 ， 发挥人力资源企业专业化优势 ， 全力帮助企业与求职者有效对接、精准匹配 ， 助力企业复工复产 。
『稀土高新区』积极为复工复产企业提供人才服务，人力资源服务产业园
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多元化线上服务解企业燃眉之急
受疫情影响 ， 现场招聘活动无法进行 ， 企业用工无法保障 ， 产业园充分运用“互联网+” ， 引导企业和求职者进行线上招聘和求职 。
开展免费线上招聘活动 。 柏深人力公司通过内蒙古人才平台 ， 打造“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的线上求职面试招聘平台 ， 后台实时更新各企业双选视频面试的房间ID号码 ， 招聘面试环节由线下改为线上 ， 专业人员在线免费服务指导 。 截至目前 ， 内蒙古人才平台完成推送的招聘信息累计540万次 ， 阅读量203万人次 ， 参与应聘者51835人 ， 投递简历66785人次 ， 达成意向者22835人次 。 近期成功为823家企业开展了视频面试服务 。
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实行供需精准对接 。 星熠科技公司推出的HR一站式人力资源服务平台 ， 作为线上求职招聘信息的提供者与线上人资管理的倡导者 ， 3月25日进行上、下午两场空中双选会 ， 精准服务求职者50余人次 ， 不同行业的企业10余家、20余位求职者成功找到自己心仪的企业 。
优化校园双选会服务 。 智聘人才公司针对企业用工的常态及疫情现状 ， 及时推出了网络视频面试功能及线上校园双选会服务 ， 指导客户做好招聘流程前置工作 ， 有效储备人才 。 截止目前 ， 已经对线上387家企业进行了视频面试使用功能指导 ， 辐射求职者约15000人次 。
多形式精准服务助企业共度难关
疫情期间 ， 稳定并开发更多的工作岗位尤为关键 。 产业园引导入园企业主动挖掘本地人力资源潜力 ， 引导赋闲在家人员为复工企业提供劳动力 ， 引导本地企业间共享劳动力 。
采用灵活的用工方式 。 宏博人才公司根据形势需求 ， 聚焦很多之前在餐饮和娱乐行业的从业者重新寻找工作的现状 ， 采用灵活的用工方式 ， 协调企业和从业者达到供需匹配的关系 。 同时 ， 引导企业根据现实需要对于核心业务和实际需求来招聘员工 ， 对于非核心的业务可以通过外包、兼职的方式进行人力供需匹配 。
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精准对接高端人才 。 中冶西北工程技术有限公司是一家品质型国企 ， 公司专业人才缺口大、要求高 。 结合该公司需求 ， 智聘人才公司积极沟通总部 ， 推动线上视频面试系统上线 ， 就包头重点企业的校园招聘需求进行了线上助力 ， 公益性提供了天津大学、安徽建筑大学、武汉理工大学3场空中校园双选会 ， 实现了近百人的投递 ， 其中硕士、博士占比超过50% ， 有效解决企业招聘供需难题 。
多服务贴心到位助企业复工复产
对受疫情影响较大的复工企业 ， 产业园动员入园企业开展政策指导、线上人力资源培训和在线学习等活动缩短摩擦性失业周期 。
提供人力资源管理咨询服务 。 智聘人才公司、高新人力公司、芸众人力公司、宏博人才公司以企业运营成本控制、员工劳动关系、员工心理关爱等课程为主题 ， 开发和优化实用型线上培训服务10多场次 ， 参与人员超过百家 。 同时 ， 针对企业疫情期间的内部人员管理、薪酬计发、劳动关系处理等方面提供专业化的人力资源咨询服务管理建议 。


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