[]职场中，太老实总被\欺负\怎么办？3个建议请收下

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来源|流沙言职
01.
老实人小张
小张来公司三年了，对待工作兢兢业业，绩效在部门算中等偏上，人缘很好，领导也一直赞赏有加，可唯独每次加薪没他什么事。
因为公司每年的加薪人数是有比例限制的。

第一年，领导对他说：你是新人，加薪要优先考虑老同志；
第二年，领导说：部门XX贡献比你大一些，这次给他，下次一定考虑你；
第三年，领导说：今年咱们部门业绩也不太好，没办法争取。

小张每次都表示理解，可是他不知道这种理解能给他带来什么？
不仅如此，同事们也经常爱找他\"帮忙\" 。

\"张啊，我妈妈生病了，我得赶紧回家，这个你能帮我盯一下吗\"
\"小张，这部分内容你比我熟，你来做吧。 \"
\"张哥，你能帮我做一下这个吗？不急，明天给我就行。 \"

小张一开始还很受用，觉得这种\"被需要\"的感觉很好，而且新人时期多干点活儿没什么不好。可时间长了，他发现，很多同事甚至把自己应该做的事情也推给他，而自己在那里\"悠哉悠哉\" 。
他无法理解，他这样一个工作认真、对人真诚的\"老实人\" ，怎么就落得个谁都可以来\"欺负\"的下场呢？
像小张这样的\"老实人\"不在少数，总被人\"欺负\" ，我想有三点原因。
02.
三点原因
1.没有心机
老实人往往没有心机，表里如一，心中所想就会自然流露，不藏着掖着，而这种单纯是把双刃剑。
如果对方同样善良，那就会倍加珍惜这份真心实意，往往会有正向的反馈；可如果对方心怀目的，这份单纯可能就会被利用，成为反制自己的杀伤性武器。
何况，职场这个小江湖里，有可能这种直来直去会不经意得罪了一些人，让对方怀恨在心， \"欺负老实人\"就变成了报复日常。
2.\"善\"无底线
别人请老实人第一次帮忙时，是关于两人社交距离的一次试探。多次试探之后，求人者发现即使\"步步紧逼\" ，老实人也可以一再\"退让\" ，于是变本加厉。
老实人其实已经是在\"底线防守\"了，可\"欺负\"他的人还把当下的关系当做\"安全关系\" ，或者说假装是\"安全关系\" 。
说到底，就是老实人的\"善良\"毫无底线，毫无原则，宁可牺牲自己，也要成全别人，有可能还经常以德报怨。
这种无底线的\"善良\"常常唤起那些爱欺负人的控制欲，他们看这些老实人如此\"好说话\" ，那自然不会放过这样的好机会，表面\"客气\"地提出请求，暗地里却还阴恻恻地嘲笑老实人的\"傻\" 。
而老实人自己也身心俱疲，可是为了坚持那份毫无底线的\"善意\" ，只能自己受着。然后再次进入下一个\"被欺负\"的循环里。
3.不敢反抗
有些老实人也意识到这样无底线的\"善意\"不好，理智告诉自己要\"反抗\" ，可是身体却不诚实。
下次别人的\"欺负\"一到时，本能地接受，做起了\"缩头乌龟\" ，还会催眠自己：反正我也没事，很快就搞定了。
一次又一次地\"逃避\"后，渐渐形成了惯性，想反抗却无力反抗。
那么，对于老实人来说，这个局怎么破呢？我有三条建议。
03.
三条建议
1.\"戴\"一个面具
职场里充满了利益和铜臭味，所以大家都活得小心翼翼、谨言慎行，戴着无数面具生活才是大多数人的常态。