蚌埠民生眼▲扎实推进稳就业工作，淮上区人社局精准服务
一是多举措助力重点企业用工 。 疫情期间 ， 工人放假 ， 抗疫物质生产企业开工能力不足 。 针对这种情况 ， 及时对区里的四家疫情重点物资生产企业指派专人进行对接 ， 通过淮上区人才市场网络开展多渠道的线上招聘 ， 同时通过乡镇社区街道为重点防疫物质生产企业补充了50余人 ， 为疫情防控物质的生产提供了人员保障 。 同时 ， 通过各方渠道为重点企业解决用工60余人 ， 推送给企业求职者信息200余人 。 疫情期间还将持续性的跟踪服务企业 ， 实时发布企业用工需求 ， 最大程度上解决企业用工难题 。
二是促进返乡人员家乡就业 。 充分利用街道（乡镇）、社区（村）的就业服务网络 ， 逐一摸排有外出务工意向的返乡农民工 ， 了解其基本情况和就业意愿 ， 做到不漏一户 ， 不漏一人 。 力争吸引更多有意愿的返乡农民工选择在本地企业就业 。 精心编写《致广大务工返乡朋友的一封信》 ， 通过线上宣传的方式全面转发；同时通过多种渠道和平台发布淮上区企业用工需求招工表 ， 通过QQ、微信等线上宣传的形式 ， 结合农民工就业创业服务等工作主动开展就业创业扶持政策宣传 ， 对有就业需求的人员进行重点宣传、重点推荐 ， 开展“点对点”信息推送 ， 力求将信息传递到每一名返乡人员手中 ， 为后续服务、招聘等工作做好预热和铺垫 。
三是搭建平台拓宽就业渠道 。 结合我区实际 ， 开展有特色、有亮点等形式多样的招聘咨询活动 。 利用淮上区人力资源大市场举办的招聘会 ， 继续创新形式 ， 扩大服务对象范围 ， 增加服务内容 ， 结合人力资源市场工作群 ， 淮上招聘公众号 ， 安徽公共招聘网等开展线上招聘 。 截止目前 ， 共举办了3场网络招聘会 ， 参与企业152家 ， 提供岗位8788个 ， 达成意向300余人 。 同时充分利用街道（乡镇）、社区（村）的就业服务网络 ， 发布招聘信息 ， 鼓励返乡农民工就地就近就业 。 除了线上招聘推荐 ， 我区近期还开展了多场次分村线下招聘 ， 带领企业直接进村进行宣传对接 。 我区有数十家重点企业参加招聘 ， 招聘会上还有62家企业的招聘信息可供选择 ， 有就业意向的返乡人员积极参加 。 招聘会企业下乡招聘 ， 提高招聘企业与劳动者“点对点”对接率 ， 既为复工企业解决了用工难题 ， 也促使农民工实现了家门口就业 。
【蚌埠民生眼▲扎实推进稳就业工作，淮上区人社局精准服务】四是专家指导规范用工管理 。 受疫情影响 ， 劳动关系领域面临新情况新问题 。 为此淮上区人才市场针对企业复工复产中普遍关心的劳动用工、劳动关系、工资待遇、社保缴费等有关问题 ， 建立了“疫情防控下的用工合规交流群” ， 还特邀请了律师事务所的律师及专业人士为企业和员工解答疫情防控期间的劳动用工问题 。 此次线上培训共有205家企业参加 ， 通过这次线上培训加强了劳动用工指导服务 ， 主动化解了劳动关系矛盾 ， 保障了职工工资待遇权益 ， 促进和支持企业复工复产 ， 稳定了劳动关系 。 （淮上区人社局）
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