@单独和领导坐车出差聊什么？切记“三聊三不聊”，高看一眼受重用( 二 )

怎么提出有价值，让领导心甘情愿回答的问题呢？

·顺从，顺着领导的观点来说，不过要记得换个表达方式，不能照抄领导的话；
·拔高，从领导的观点中摘取部分并进行价值提升，把观点上升到另一个高度；
·转换，在领导观点的基础上，另辟蹊径，换一个角度来阐述自己的观点。

03与领导聊天， 3种需要规避的聊天陷阱我认为，人生中，比知道要做什么更重要的永远是知道不能做什么，这是我们做事的底线和存活的机会。
同样地，在单独与领导相处时，比知道说什么更重要的是知道不能说什么，小心踩到领导的红线，没留下好印象不说，还被领导加入了“黑名单” 。
1、不聊前任领导的是非
不要为了讨好现任领导去踩踏前任领导，将两者进行攀高踩地地比较，领导听了不会高兴的，反而会预料到你们“分手”后他的结局，他会想，指不定你在别人面前咋说他呢。
2、不聊自己的家长里短
关于自己的私事，别说，领导对你家里几口人，有孩子没，吃的啥等家长里短感兴趣，作为一位领导，企业效益和自己的升职才是他关心的。
除非你刚好有什么困难，而那又是领导能帮上忙的，那么你说出来，领导会很愿意帮下属解决，毕竟都带你出来出差了，说不定是想培养你，就看你这次的表现了。
3、不聊公司是非与八卦
确实有些领导为了及时了解员工的动向，比如员工是不是要辞职，是不是在混日子啥的，会在员工中挑选1-2个人作为亲（间）信（谍）来打探消息。
但多数领导还是不喜欢打小报告的员工，一是会质疑你的工作态度，二是对你的人品打上问号，害怕有一天自己也会被你打小报告。
总之，单独和领导坐车去出差，别害怕，多肯定、少否定，在顺着领导的基础上说些新颖的赚钱观点，做事积极点、有点眼力见，领导不仅会和你谈笑风生，回来后还会重用你。
你还有什么与领导单独相处的经验呢？欢迎在评论区留下你的经验与智慧~
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作者：@不说丧气话的柚子，想永远热泪盈眶的文科吃货，自媒体3年，写有灵魂的故事，过有温度的生活。关注我，获取更多职场故事与经验~